Recruiter (m/w/d)

Das sind wir

Wir bei straiv sind ein ambitioniertes Team mit verschiedensten Hintergründen. Unser gemeinsames Ziel ist es, das Hotelerlebnis für den Gast zu digitalisieren - vom Check In bis zum Check Out und darüber hinaus. Zu unseren Kunden zählen mehr als 3.000 Hotels in 29 Ländern.

Ambition: Wir haben einen starken Vorwärtsdrang - durch unsere stetige Weiterentwicklung erreichen wir das Beste für unsere Kunden. Mit unserer Lösung setzen wir neue Standards für die Digitalisierung in der Hotelbranche.

Team: Wir verbringen gerne Zeit miteinander im Büro und haben Spaß an der Arbeit im Team. Eine gute Balance zwischen Austausch und fokussiertem Arbeiten steht für uns im Vordergrund.

Wachstum: Wir wachsen schnell, aber immer mit langfristigem Plan. Das Umfeld gestalten wir gemeinsam - jeder Einzelne ist Teil des Prozesses.

Das sind deine Aufgaben

Als Teil unseres People & Culture Teams bist du für die Ansprache und Auswahl neuer straiver verantwortlich. Hierzu gehören folgende Aufgaben:

• Du erarbeitest mit den Fachbereichen unsere Stellenausschreibungen und veröffentlichst sie auf den passenden Kanälen.

• Du übernimmst die Kommunikation mit den Bewerbenden, organisierst Vorstellungsgespräche und führst diese gemeinsam mit dem Fachbereich durch.

• Du bist Ansprechpartner für neue Kollegen und unterstützt neue internationale Mitarbeitende im Visumsprozess und bei der Wohnungssuche.

• Du wertest unsere Recruiting-Kennzahlen aus und leitest entsprechende Maßnahmen ab, um unsere kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.

• Du bringst frische Ideen im Recruiting ein und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.