Sinnhaftes Arbeiten ist Ihr Antrieb? Modernes Personalmanagement ist Ihre Passion?

Die Arbeitswelt im Klinikalltag, im Sozial -und Personalwesen ändert sich und es kommen Technologien, Verfahren oder Systeme dazu, wie Digitale Personalakten, HR-Dashboards, E-Recruiting und viele weitere.

Der Wichernstift in Ganderkesee, das sind mehrere Tochtergesellschaften in den Bereichen Klinik, Altenhilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie und eine Förderschule an mehreren Standorten. Diese Angebote werden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Die Wichernstift Service GmbH stellt die zentralen Dienstleistungen u. a. das Rechnungswesen und die IT. Als modernes Unternehmen des Sozialwesens fühlen wir uns insbesondere der Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen verpflichtet.

Für diese Servicegesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ganderkesee eine

Personalleitung/Head of HR (m/w/d)

Aufgaben

Verantwortung für die Personalbedarfsplanung, das Recruiting und die Personalverwaltung über alle Gesellschaften
Ausbau der Personalentwicklung
Leitung des HR-Teams mit aktuell 4 Mitarbeitenden
Mitwirkung bei allen personalstrategischen Entscheidungen
Aufbau eines Recruiting-Netzwerkes im In- und Ausland
Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden im Wichernstift, den Vorstand, die Führungskräfte und Mitarbeitervertretungen
Einführung von On- und Offboarding-Maßnahmen
Implementierung effizienter und digitaler Arbeitsprozesse

Qualifikation

Ein erfolgreiches Studium, mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Aufgabenbereich mit Erfahrungen in der Personalgewinnung der Personalentwicklung, im Idealfall in einem sozialen Umfeld
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
hohe soziale und kommunikativ Kompetenz
Die Motivation Dinge zu hinterfragen und zu ändern
Reisebereitschaft zu Partner-Agenturen im In- und Ausland (1-2 pro Jahr)
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Eine attraktive unbefristete Position in einem sozialen, wertschätzenden und kollegialen Umfeld
Flache Hierarchien und interdisziplinarische Zusammenarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten
Haustarif mit regelmäßigen Tariferhöhungen (in Anlehnung an AVR DD)
30 Tage+ Urlaub
Budget für Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine/Cafeteria
Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Weitere Benefits und übertarifliche Sozialleistungen

Sie suchen nach einer sinnhaften und spannenden Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht Ihnen Torsten Vogel unter 0441 249 265 30 gerne zur Verfügung.

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