Entwickler:in für den Skill Datenbewirtschaftung Print (DBW)

für unseren Standort in Wiesbaden

Wenn Du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist Du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Angebotserstellung im Anforderungsprozess, stimmst die Anforderungen an die Produktion mit dem Anwendungs-management ab und setzt diese anschließend in der Skillgruppe DBW innerhalb des Entwicklungsprozesses um
• Du entwickelst die Anwendungen im Technologieumfeld PL/SQL und Oracle weiter
• Du unterstützt bei der Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung im Dokumenten-/Outputmanagement
• Du unterstützt bei Produktiveinspielungen im Rahmen von Patches und Releasegängen

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Du kennst die Programmiersprachen PL/SQL, Java, Java-Script, Oracle-Forms und hast idealerweise Erfahrungen mit Oracle-Datenbanken-Umgebungen
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Container-Technologien wie Kubernetes oder OpenShift bzw. Kenntnisse moderner Build-Pipelines wie z.B. Jenkins
• Du denkst konzeptionell und gehst in Deiner Arbeit strukturiert vor
• Du arbeitest gerne in Projekten (auch agil) und hast Spaß im Umgang mit Menschen. z.B. bei der Beratung und fachlichen Betreuung Deiner Kunden
• Du bist freundlich, engagiert und verantwortungsbewusst, kommunizierst offen und arbeitest gerne im Team

Benefits

Deine Vorteile bei der SV Informatik:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotationen

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Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!