Produktionsleiter (m/w/d); RN 71279

Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein modernes, international agierendes Unternehmen mit Sitz südlich von Magdeburg, das sich mit der Herstellung seiner qualitativ hochwertigen Produkte am Markt etabliert hat. Für den Produktionshauptbereich suchen wir eine durchsetzungsstarke und kommunikative Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Produktionsabläufe und -Prozesse sowie Führung von ca. 70 Mitarbeitern
• Sie analysieren bestehende Produktionsprozesse und entwickeln Strategien zur Optimierung der Abläufe weiter (Produktivität, Kosten, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, usw.)
• Sie überwachen die Produktionsleistung und stellen sicher, dass geplante Produktionsziele erreicht werden (Menge, Produktionsqualität, Liefertermine), inkl. Ressourcenplanung, Personalplanung
• Sie sind Bindeglied zwischen Produktion und den anderen Bereichen (Logistik, QS, Instandhaltung, externe Partner, Konzernleitung)
• fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Verantwortungsbereich (Fachleiter, Schichtleiter, Produktionsmitarbeiter (m/w/d))
• Sie fördern eine positive und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit einem offenen wertschätzenden Führungsstil (inkl. Konfliktmanagement, Teambuilding und Mitarbeiterbindung)
• Sie identifizieren und fördern Talente innerhalb der Belegschaft, erkennen Potenziale und entwickeln diese aktiv weiter (Schulungen, Trainings, eiterbildungsmaßnahmen usw.)

Qualifikation

• Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium oder eine technische Ausbildung (Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä. Fachrichtung) abgeschlossen
• Sie konnten in den letzten Jahren Berufs- und Führungserfahrungen auf einer ähnlichen Position sammeln (Steuerung von Prozessen in Produktion)
• Sie verfügen über eine strukturierte, ergebnisorientierte und unternehmerische Denk-& Arbeitsweise, gepaart mit emphatischen Fähigkeiten, ausgeprägtem Kommunikations- und Motivationsvermögen
• Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und den Methoden des Lean Managements
• Sie haben eine „Hands-on-Mentalität“ und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind keine Fremdwörter für Sie
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Sie erwartet ein breites und interessantes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem hoch automatisierten Arbeitsumfeld
• Sie erhalten eine außertarifliche Vergütung, zzgl. eines Willkommensbonus, leistungsorientierter Boni & eines 13. Monatsgehalts
• Sie haben verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie können ein internationales Netzwerk für den regelmäßigen Austausch nutzen, um gemeinsam neue Ideen und Best Practices zu entwickeln
• Außerdem gibt es verschieden Benefits (betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Fahrrad Leasing, Mitarbeiterverkauf)

Wenn Sie sich als "People Manager" verstehen, Menschen fördern und fordern, ohne Mikromanagement zu betreiben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.