Technischer Mitarbeiter Qualitätswesen/interne Organisation (m/w/d); RN 71273

Als etablierter Personalberater und Headhunter aus Magdeburg sind wir im mitteldeutschen Raum (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) für Sie ein kompetenter Ansprechpartner.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen das mit seinen technisch anspruchsvollen Komponenten individuell auf seine Kunden eingeht. Für den Unternehmenssitz, südlich von Magdeburg suchen wir eine technische versierte Persönlichkeit für den angegebenen Fachbereich.

Aufgaben

• Sie definieren die Arbeitsprozesse im Unternehmen und koordinieren diesen auf der operativen Ebene
• Sie bauen das Qualitätswesen im Unternehmen weiter aus
• Sie unterstützen die einzelnen Phasen innerhalb der laufenden Projekte
• In Ihrer Verantwortung liegt weiterhin die Dokumentation der Prozesse und Abläufe
• Ebenso wirken Sie bei der Arbeitssicherheit mit

Qualifikation

• Sie haben eine technische Ausbildung (Maschinenbau, Metallbau o.ä.) oder Sie können auch gern aus kaufmännischen/verwaltenden Bereich mit Interesse an Technik kommen
• Sie sind ein Allrounder und haben Freude, daran sich auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen
• Sie haben (erste) anwendungsbereite Erfahrungen im Bereich Qualitätswesen
• Sie können sicher mit MS Office umgehen

Benefits

• Sie können Teil eines kleinen, schlagfertigen Teams von 30 Mitarbeitenden werden
• Sie können in einem sicheren Unternehmen mit einer langfristigen Auftragslage arbeiten
• Es besteht die Möglichkeit in Gleitzeit & in Teilzeit (ab 30 Std./Wo.) zu arbeiten
• Mit verschiedenen Benefits unterstützt Sie das Unternehmen (Jahresendprämie, Inflationsausgleich, Fahrkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
• Gehalt liegt, je nach Erfahrungen zwischen 42.000,00 € -45.600,00 € a.

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.