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  • Wir suchen eine/n technischen Projektmanager (TPM) (Mensch).

    Die Taikonauten entwickeln nutzerzentrierte Produkte und Projekte in den Bereichen des digitalen Wandels, Research & Developments wie auch Tech-Startup Acceleration. Indem wir partnerschaftlich Produkte und Services umsetzen, befähigen wir, zukunftsorientierte Teams nutzerzentriert zu handeln.

    Deine Mission
    Betreue unsere Tech-Partner und ermögliche große und kleine Projektabwicklungen für unsere Kunden. Für sie leisten wir täglich großartige Umsetzungen von digitalen Projekten. Dies geht nur, wenn alle Zahnräder ineinander greifen und mit Herz und Verstand organisiert und begleitet werden. Hier kommst du ins Spiel.

    Aufgaben

    • das tägliches Management von Technologieprojekten (agil oder Wasserfall), einschließlich der Verantwortung für Zeit, Umfang, Budget und Qualität
    • Leitung der vollständigen Projektumsetzung durch den Lebenszyklus als Hauptansprechpartner
    • Koordination funktionsübergreifender remote-teams in parallelen Kundenprojekten zwischen Kundenkontakt und Entwicklungsteams
    • Identifizierung und Abschwächung aktiver Projektrisiken
    • Verwaltung des Backlogs/der Anforderungserfassung und Anleitung des Teams bei der Abstimmung von Prioritäten und Umfang
    • Deine Aufgaben umfassen u.a. Sprint-Planung und Durchführung regelmäßiger Projektmeetings sowie projektübergreifende Ressourcen- und Budgetplanung
    • Moderation, Analyse und Lösung technischer Herausforderungen mit dem Entwicklerteams
    • direkte Begleitung der Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass die entsprechenden Erwartungen, Grundsätze, Strukturen, Instrumente und Zuständigkeiten vorhanden sind, um den Plan umzusetzen
    • Überwachung und Kommunikation des Projektfortschritts sowie Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

    Qualifikation

    Dein Equipment

    Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

    • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager im Technologieumfeld, oder aktiver Entwickler mit Team- und Budgetverantwortung, bevorzugt die Entwicklung von Content-Management-Systemen und Portalen
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
    • Erfahrung in der Anwendung von agilen Projektmanagement-Methoden (zB. Scrum, Kanban)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Fundierte Kenntnisse in der Web- und Softwareentwicklung, bevorzugt PHP und Drupal
    • min 3 Jahre Erfahrung in mittel- bis großen Softwareprodukten als IT Projektmanager
    • Facilitation-Fähigkeiten für Workshops und Sprints
    • Ein Growth Mindset, um sich schnell in Sachverhalte einlesen und seriös beraten zu können.
    • Mehrjährige Erfahrung mit gängigen PM-Tools


    Besonders stark fänden wir:

    • Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, IT, Naturwissenschaften oder einer anderen technischen Qualifikation mit ausgezeichneten
    • Kenntnissen von Projektmanagementprozessen, agilen Methoden (z.B. PRINCE 2 / Project Management Professional (PMP) / Certified Scrum Master (CSM) und/oder SAFe-zertifiziert

    Benefits

    • Remote in Deutschland oder Hybrid, wenn in Berlin wohnend
    • Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Absprachen
    • Berufliche und persönliche Weiterbildung, gefördert und gefordert
    • Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen
    • Ein leidenschaftliches Team, das die Zukunft aktiv, sozial und bewusst mitgestaltet

    Wie es weitergeht
    Du hast Lust von Anfang an dabei zu sein. Ein bisschen kaltes Wasser magst du auch? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, deine Wünsche für deine berufliche Zukunft zusammen mit uns und gerne einem Hallo.

    Wenn wir neugierig auf mehr werden
    Aktuell ist der Bewerbungsprozess überwiegend digital. Möchtest du dein vielleicht zukünftiges Büro auch sehen, lass es uns wissen. Außerdem. Uns ist es wichtig, dass das Team dich auch kennenlernt. Daher würdest du im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Teil deiner zukünftigen Kollegen:innen alle Fragen stellen, die dich bewegen. Wir freuen uns auf dich.