Hast du Lust, bei talenthafen die Qualität unserer Dienstleistungen auf das nächste Level zu heben? Möchtest du sicherstellen, dass unsere Kampagnen, Automationen und Prozesse nicht nur reibungslos funktionieren, sondern kontinuierlich optimiert werden? Wenn du ein technikaffiner Kopf bist, der gerne strategisch plant und operative Exzellenz sicherstellt, dann bewirb dich jetzt als Quality/Campaign Engineer!

Bei talenthafen vereinen wir Kreativität, Strategie und Beratung zu einer einzigartigen Mischung. Hier bekommst du die Chance, führend mitzuwirken, Prozesse zu perfektionieren und Standards zu setzen. Unterstützt wirst du von einem ambitionierten Team in unserem modernen Office in Bahrenfeld, das Raum für Spaß und Kreativität bietet und gleichzeitig eine professionelle, zielorientierte Atmosphäre schafft.

Aufgaben

Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen und Prozesse.
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Kampagnen und Automationen.
Analyse und Überwachung von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Standards zu entwickeln und Prozesse effizient zu gestalten.
Nutzung und Weiterentwicklung von No-Code-Tools (z. B. Make, ClickUp etc.) zur Prozessoptimierung und Automatisierung.
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der automatisierten Prozesse und Systeme.

Qualifikation

Erfahrung in der Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem agenturnahen Umfeld.
Erfahrungen mit Performance Marketing und relevanten KPIs (z.B. Meta Ads)
Technische Affinität und sicherer Umgang mit No-Code-Plattformen (z. B. Make).
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail.
Bereitschaft, sich schnell in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ umzusetzen.

Benefits

Kontinuierliche Entwicklung der Vergütung auf Basis klarer KPIs
Eine überdurchschnittliche Vergütung
Regelmäßige Weiterbildungsangebote von internen, sowie externen, hochkarätigen Experten
Sehr spannende und namhafte Kunden wie FROSTA, LORENZ, Daimler und Co.
Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben
Ein wunderschönes, neues Office zum Wohlfühlen und Gas geben
Jährliche Team-Workation im europäischen Ausland
Wasser und Kaffee selbstverständlich
2-monatige Grill- und Teamabende
Professionelle und zielorientierte Atmosphäre
Ein junges und diverses Team
Ein strukturiertes Onboarding
Offene Kommunikation
Gutes Gehalt