Werkstudent (m/w/d) im Online Marketing

Komm in unser Team

Wir als führende Beratungsboutique im Bereich der Personalvermittlung und -Entwicklung suchen für einen Mandanten einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Online Marketing mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen.

Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien, die das Unternehmenswachstum fördern und die Markenpräsenz stärken. Du wirst eng mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in die modernen Online-Marketing-Strategien und -Prozesse gewinnen.

So bewältigst du diese Stelle erfolgreich

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google Ads und Social Media.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte für unsere Webseiten und Social Media Plattformen, einschließlich Blogbeiträge, Video Inhalte und Grafiken.
• Mitarbeit bei der Analyse und dem Reporting von Kampagnendaten zur Bewertung der Effektivität und zur Ableitung weiterer Marketingstrategien.
• Unterstützung bei der Betreuung von E-Commerce-Auftritten unserer Kunden, einschließlich Produktplatzierung und -präsentation sowie Kundenservice via Social Media.

Diese Fähigkeiten bringst Du mit

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder einem verwandten Bereich.
• Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und ein gutes Verständnis für die Mechanismen des Online Marketings.
• Erste praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Content Creation, Social Media Management oder Performance Marketing sind von Vorteil.
• Du besitzt eine kreative und proaktive Denkweise, arbeitest gerne im Team ergreifst Eigeninitiative und gehst aktiv und kommunikativ auf Menschen zu
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
• Deutsch und Englisch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift

Profitiere von attraktiven Benefits:

• Arbeite als Teil eines ambitionierten Teams, das unsere Kunden mit Herzblut und als Partner im Schulterschluss betreut.
• Lerne aus erster Hand von erfahrenen Projektleitern wichtige Skills im Umgang mit externen Stakeholdern (wie bspw. Kundenführung, Projektmanagement und Erwartungsmanagement) und werde systematisch im Rahmen von regelmäßig stattfindenden internen Schulungen holistisch weiterentwickelt.
• Genieße einen hohen Grad an Flexibilität (bis zu 100% remote, im Rahmen des Tagesgeschäfts flexible Arbeitszeiten, Arbeit aus dem EU-Ausland zeitweise ebenso möglich).
• Erhalte eine attraktive, leistungsorientierte und faire Vergütung
• Erlebe eine wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit (auf persönlichem Weg oder über unser Feedback-Tool).
• Arbeite in bester Lage in Berlin (Berlin, Charlottenburg; Mindspace am Ku’damm) im hochmodernen Office mit direktem Zugang zum Innenhof und Berlins krassester Dachterrasse.
• Du profitierst von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und dem Zugang zu sonstigen sinnvollen, attraktiven Mitarbeiter Angeboten.

Mehr zum Bewerbungsprozess

1. Schritt:

Überprüfung der Bewerbung:
Reiche Deine Bewerbung für eine der oben genannten Stellen ein. Wenn Deine Bewerbung geeignet ist, wird sich unser Team mit Dir innerhalb von 48 Stunden in Verbindung setzen, auch im negativen Fall.

2. Schritt

Unverbindliches Kennenlerngespräch | 30 Minuten:
Hier erhältst Du einige Informationen über das Unternehmen, die Vision, die Bedeutsamkeit der Position, für die du dich beworben hast und unsere Prozesse. Wir werden auch alle deine offenen Fragen ausführlich beantworten, sodass du einen bestmöglichen Eindruck von uns und unserer Kultur machen kannst.

3. Schritt

Fachliches Interview | 30 Minuten:
Nachdem wir Deinen ersten Screen mit HR geprüft und ausgewertet haben, wird sich der entsprechende Hiring Manager mit Dir in Verbindung setzen, um Dich kennenzulernen und mehr über Deine Erfahrungen zu lernen. An dieser Stelle kannst Du dem Hiring Manager weitere Fragen zum Team und zur Position stellen.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede*r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

Jetzt bewerben!

DU BIST OFFEN FÜR EIN UNVERBINDLICHES KENNENLERNGESPRÄCH? LASS UNS SPRECHEN!

Bist Du grundsätzlich offen für eine berufliche Weiterentwicklung? Dann hinterlasse gerne folgend Deine Kontaktinformationen für ein erstes unverbindliches Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting-Team (2 min Schnellbewerbung möglich). Wir melden uns innerhalb von maximal 2 Werktagen zwecks Terminfindung bei Dir zurück.
Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
Dein Talentspring-Team