Die feste Überzeugung, dass das Leben der Menschen durch Eigeninitiative, Beteiligung und persönliches Engagement in der Gemeinschaft bereichert wird und zu einer positiven Veränderung in der Gesellschaft beiträgt, zieht sich als roter Faden durch die gesamte Entwicklung der Tausendfüßler von der anfangs kleinen Elterninitiative hin zur heutigen Tausendfüßler Stiftung.

Wir sind Träger von Kindertageseinrichtungen in Kaltenkirchen, Alveslohe und Borstel in Schleswig-Holstein. Zu diesen pädagogischen Einrichtungen gehören Krippenhäuser, Kindergärten sowie Horteinrichtungen an den städtischen Grundschulen in Kaltenkirchen. Darüber hinaus liegen unsere Aufgabenfelder in der Kindertagespflege, der frühen Hilfen, Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und unseren Angeboten im Familienzentrum und dem Mehrgenerationenhaus im Zentrum von Kaltenkirchen für jung und alt.

Für den Einsatz in unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n, motivierte:n Personalreferent:in mit Schwerpunkt Arbeitrecht.

Aufgaben

Bearbeitung von personalrelevanten Grundsatzthemen
Aktive Mitwirkung am Personalcontrolling
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Entwickelung und Implementierung von Personalstrategien
Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung der Stiftung
Unterstützung bei Personalfragen und Konflikten
Führen von Personalgesprächen
Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine ähnliche Ausbildung
Hohe Auffassungsgabe
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Du arbeitest gerne im Team
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten

Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Dir gut geht
Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander unter Kolleg:innen
Ein motivierendes Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team
Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein volles 13. Monatsgehalt
30 + 2 Urlaubstage (24.+31.12. frei)
Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen
Business-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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