SharePoint - Entwickler:in

Bielefeld

(Senior) SharePoint-Entwickler:in / SharePoint-Architect:in

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Microsoft und Enterprise Analytics, sucht ab sofort einen erfahrenen SharePoint-Entwickler:in oder SharePoint-Architect:in. Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst und Teil eines agilen Teams werden möchtest, ist diese Position ideal für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Umfassende Beratung von Kunden bei der Analyse, Konzeption, Umsetzung und Einführung innovativer Softwarelösungen im Microsoft 365 und SharePoint Umfeld
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Know-hows im Bereich Modern Workplace & Cloud
Analyse von Prozessen sowie Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften für SharePoint oder Microsoft 365 basierte Lösungen unter Berücksichtigung der Machbarkeit
Zusammenarbeit mit den Kunden um aufzuzeigen, wie ihre IT Umgebung optimiert werden kann
Unterstützung des Verkaufs in der Pre-Sales Phase, bei Angebotserstellung und im Kundengespräch
Durchführung von Präsentationen, Schulungen und Workshops bei Kunden

Qualifikation

Dein Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung als IT Consultant / Entwickler / Architekt
Gute SharePoint und Microsoft 365 Kenntnisse insbesondere in Architektur sowie der technischen Funktionsweise und deren Umsetzung sowie Interesse am gesamten Microsoft Technologie Stack
Themenbezogene Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie kundenorientiertes und unternehmerisches Denken
Team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
Strukturiertes, analytisches Vorgehen sowie nachhaltiges Handeln auch in hektischen Situationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unser Kunde Bietet

Spannende Projekte mit führenden B2C-/B2B-Unternehmen in verschiedenen Branchen
Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernen Software-Technologien und Plattformen
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu Remote-Arbeit
Ein hoch motiviertes Team und eine offene, transparente Unternehmenskultur