Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer in verschiedenen Segmenten und bietet Ihnen die einmalige Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und innovative Prozesse, um auch in Zukunft seine führende Position zu behaupten.
Aufgaben
- Leitung eines SAP-Teams von bis zu 100 Personen, einschließlich der Führung und Weiterentwicklung von Talenten.
- Verantwortung für die Durchführung von S/4HANA-Implementierungsprojekten und die Weiterentwicklung bestehender Systeme.
- Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Prozessharmonisierung.
- Steuerung und Durchführung von Workshops zur Analyse und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen, um IT-Strategien auf die Unternehmensziele abzustimmen.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams mit mindestens 25 Mitarbeitern, idealerweise bis zu 100 Personen.
- Erfahrung im produzierenden Gewerbe und fundiertes Wissen in der Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen, insbesondere S/4HANA.
- Erfolgreiche Durchführung von S/4HANA-Projekten ist ein Muss.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowie eine hohe Problemlösungs- und Führungskompetenz.
- Reisebereitschaft: 4 Tage Onsite im Südwesten von Baden-Württemberg, 1 Tag Homeoffice.
Benefits
- Verantwortungsvolle Position in einem innovativen und global tätigen Unternehmen.
- Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld, geprägt durch die Einführung von S/4HANA.
- Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines Marktführers zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie mehr über diese spannende Herausforderung bei tectigo recruiting.