telegra ist einer der in Deutschland führenden Anbieter rund um das Thema Business-Kommunikation und bietet im Firmenverbund über 25-jährige Telekommunikations-erfahrung als Netzbetreiber im B2BMarkt sowie als Lieferant von eigenentwickelten Softwarelösungen für die Business-Kommunikation. Ein 70-köpfiges Spezialisten-Team, das mit Leidenschaft und Engagement das Thema Kundendialog in allen Facetten im Markt begleitet und vorantreibt.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als

Junior-Software-Tester (m/w/d)/ Test-Automatisierung

zum weiteren Ausbau unseres Testing-Teams bzw. unserer agilen Produkt-Teams in Köln. Unser Antrieb ist, unseren Kunden stets höchste Qualität zu liefern. Dafür wollen wir Dich gerne ins Team holen.

Aufgaben

Erstellung und Pflege automatisierter Tests
Erstellung von Testcases in Jira Xray, Ableitung Testcases anhand von UserStories und anderer Dokumentation
Dokumentation von Test- bzw. Arbeitsergebnissen
Erstellung von Testplänen
Durchführung von Regressionstests und Bewertung der Ergebnisse
Enge Zusammenarbeit mit den Entwickler- und Produktmanagement-Teams
regelmäßige Teilnahme an den Team-/SCRUM-Meetings (Daily, Refinement, Planning, Retro, Weekly/CoP)
ständige Mitarbeit an der Verbesserung des Testprozesses, Chapter-Bildung zum teamübergreifenden Austausch unter den Testern

Qualifikation

Diplom/Master in Informatik o.ä. oder Fachinformatiker (m/w/d) / Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der Test-Automatisierung (z.B. Cypress, Playwright) sowie im API-Testing (z.B. Postman, SoapUI)
Qualifikation als Certified Tester Foundation Level oder agile Tester oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Erfahrung in der Erstellung von Testcases in Jira Xray
Praxiserprobte Kenntnisse einer Programmiersprache zwingend - vorzugsweise JavaScript/TypeScript
Gerne auch: Erfahrung mit CI/CD (Z.B. Docker, Jenkins, GitLab), Grundlagen SQL, Linux-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

40 Std./ 5-Tage-Woche, flexibel und remote (ca. 1-4 x pro Monat inhouse Präsenz)
30 (plus) Urlaubstage/Jahr
verschiedene Firmenevents - von Sommerfest über Weihnachtsfeiern bis hin zu Townhall-Meetings/ Grill-Events
Sportliche Events in der Freizeit
Flache Hierarchien
Kostenlose Getränke und Kaffeevariationen
Kostenlose Obstkörbe
Subventionierte Essensangebote
Urban Sports Club (M-Mitgliedschaft)
Job-Rad (+ für den/die Partner:in)
Betriebliche Altersversorgung (AG-Zuschuss: bis zu 100%-Zuschuss) und private Krankenzusatzversicherung
Corporate-Benefits
Kostenloser Parkplatz
KITA-Zuschuss von bis zu 250 €/Monat
individuelle Weiterbildungsangebote
Besuch von Fachmessen und Kongressen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte inkl. CV, frühestmöglichem Eintrittsdatum und Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Danke!