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Über uns
Wir sind eine Beratungsboutique mit Sitz in München und konzentrieren uns auf Transaktionsberatung, Commercial Excellence sowie Innovation und Strategie. Wir unterstützen Private-Equity-Fonds im Small-to-Mid-Cap-Segment bei M&A-Prozessen durch die Erstellung von Commercial Due Diligence-Berichten und Analysen für eine nachhaltige Wertschöpfung durch Digitalisierung, Buy & Build sowie Environmental Social Governance (ESG).
Bist Du auf der Suche nach herausfordernden Projekten in einem ambitionierten und teamorientierten Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Manager (m/f/d), der seine Leidenschaft für Human Resources in einem dynamischen Unternehmen einbringen möchte.
Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines inspirierenden Teams zu sein, dann bewirb Dich jetzt!
Was Dich erwartet:
Candidate Experience Champion: Du gestaltest die Candidate Journey unserer BewerberInnen und sorgst dafür, dass sie eine positive Erfahrung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung haben. Dein Engagement und Deine Professionalität tragen dazu bei, dass wir die besten Talente für unser Team gewinnen können.
On/Offboarding -Spezialist: Du bist dafür verantwortlich, dass unsere neuen Teammitglieder einen reibungslosen Start haben und sich von Anfang bis Ende bei uns wohl fühlen. Deine herzliche Art und Deine informative Unterstützung helfen dabei, dass sie sich von Anfang bis Ende an integriert fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Marketing und Branding Experte: Du wirst Teil unseres Teams sein, das unsere Marketing- und Branding-Aktivitäten auf Plattformen wie LinkedIn vorantreibt. Deine kreativen Ideen und deine Leidenschaft für innovative Ansätze werden dabei helfen, unsere Marke zu stärken und unser Unternehmen bekannter zu machen.
Talententwicklungsspezialist: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Dabei stehst Du unsere MitarbeiterInnen als Ansprechpartner für HR-relevante Fragen zur Seite und unterstützt sie dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Kreativer Kopf für interne Projekte und Strategien: Du organisierst interne Schulungen, Workshops und HR-Projekte. Dabei bringst Du Deine kreativen Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln können.
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