Werde Teil eines innovativen Teams bei Education Partners als Senior Business Intelligence Manager (m/f/x)

Bist du begeistert von der Macht der Daten und möchtest entscheidende Einblicke liefern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben? Education Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich der transformativen Bildung, gestaltet das Lernen und Wachsen neu. Mit 12 hochmodernen Akademien in ganz Europa treiben wir Innovationen in der digitalen Bildung voran. Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, die Zukunft des Lernens zu gestalten, indem du fundierte datengetriebene Entscheidungen ermöglichst, die unsere Geschäftsstrategie maßgeblich beeinflussen.

Über die Rolle:
Als Senior Business Intelligence Manager (m/f/x) übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer datengetriebenen Strategien. Du führst ein Team von Data Analysts und arbeitest eng mit den Geschäftsführern und den funktionsübergreifenden Teams zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und das Unternehmenswachstum zu unterstützen. Du wirst sicherstellen, dass unsere Business-Intelligence-Prozesse optimiert sind, um tiefgreifende Einblicke in unsere Marktleistung, Kundenverhalten und Geschäftsergebnisse zu gewinnen.

Aufgaben

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

Business-Intelligence-Strategie entwickeln und umsetzen: Leite die Erstellung und Umsetzung einer umfassenden BI-Strategie, die die Unternehmensziele unterstützt.
Dateninfrastruktur und -prozesse optimieren: Sorge für die kontinuierliche Verbesserung unserer Datenpipelines, BI-Tools und Dashboards, um genaue und aussagekräftige Daten in Echtzeit zu liefern.
Teamführung und Entwicklung: Führe ein Team von BI-Experten, fördere deren Entwicklung und stelle sicher, dass Best Practices in der Datenanalyse und Berichterstellung angewendet werden.
Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Arbeite eng mit der Geschäftsführung und den Abteilungen zusammen, um datenbasierte Entscheidungsprozesse zu unterstützen und die Geschäftsstrategie zu optimieren.
Reporting und Performance-Monitoring: Entwickle maßgeschneiderte Dashboards und Berichte, die wichtige KPIs und Geschäftsmetriken überwachen und die Leistung der Akademien und Bildungsplattformen aufzeigen.
Innovative Ansätze einführen: Identifiziere und implementiere neue Technologien und Methoden, um unsere BI-Prozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.

Qualifikation

Was wir suchen:

Erfahrung in der Business Intelligence und Datenanalyse: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten und Teams, idealerweise in einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmen.
Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau, Looker) sowie Datenbank-Management und SQL.
Strategisches Denken: Fähigkeit, datengetriebene Strategien zu entwickeln, die die Geschäftsziele unterstützen und messbare Ergebnisse liefern.
Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams, mit der Fähigkeit, die individuellen Stärken der Teammitglieder zu fördern.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Daten verständlich und umsetzbar für verschiedene Stakeholder aufbereiten und präsentieren.
Erfahrungen im Stakeholder-Management: Du verstehst die Anforderungen der Geschäftsführung und der verschiedenen Abteilungen und kannst diese in datenbasierte Lösungen übersetzen.

Benefits

Warum du dich bewerben solltest:

Etwas bewirken: Sei Teil einer innovativen Organisation, die die Zukunft der Bildung gestaltet.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup, das zu deinem Lebensstil passt.
Spannende Wachstumsmöglichkeiten: Wir setzen uns für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten ein.

Was wir bieten:

Innovatives hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität, von zu Hause oder in unserem modernen Büro in Berlin zu arbeiten.
Modernste Technologie-Umgebung: Nutze die neuesten Datenanalyse-Tools und Business Intelligence-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
Wirkungsvolle Arbeit: Deine Analysen und Insights beeinflussen direkt die strategischen Entscheidungen, die das Wachstum und die Innovationen in der Bildungsbranche vorantreiben.
Berufliche Weiterentwicklung: Wir fördern kontinuierliches Lernen durch Zugang zu Workshops, Konferenzen und erstklassigen Weiterbildungsangeboten.
Inklusive Kultur: Sei Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das Zusammenarbeit, Kreativität und eine positive Work-Life-Balance schätzt.

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