Junior-Controller (w/m/d) als Financial Analyst

Controlling-Aufgaben sind Ihnen schon vertraut, und Sie möchten auch Ihre Analysefähigkeiten stärker einbringen? Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Für unsere Finance-Abteilung in Neuss (bei Düsseldorf) suchen wir eine/n zuverlässige/n

Financial Analyst (w/m/d)

Wir, die Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH, sind einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation und Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr als 140 Jahren erfolgreich ist. Diese Innovationskraft hat ihre Wurzeln im Engagement unserer MitarbeiterInnen: Join our successful team!

Aufgaben

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Managementreports
• Unterstützung der Business Units bei Forecast- und Budget-Erstellung
• Überwachung und Analyse der Performance der Business Units anhand betrieblicher Kennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Unterstützung bei der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Weiterentwicklung bestehender Berichtssysteme
• Mitwirkung bei internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im o.g. Bereich, oder ähnliche Qualifikation
• Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
• Professioneller Umgang mit MS Office, speziell sehr gute Excel-Kenntnisse
• Starke kommunikative Fähigkeiten: fließenden Englischkenntnisse, sowie auch gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Zielgerichtete und effektive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Benefits

• Individuelles Onboarding durch den Fachbereich: Sie erwartet ein hilfsbereites, offenes und dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit!
• Eine langfristige Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche
• Hybrides Arbeiten: ein modernes Konzept für mobile Arbeitsplätze mit entsprechendem IT Equipment, Firmenhandy und einem monatlichen Mobile-Work-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance
• Ein Arbeitsplatz in einer professionellen Umgebung mit sehr guten, kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere sehr gute Sozialleistungen eines internationalen Konzerns

Noch fragen? Melden Sie sich gern bei uns:

Kontaktperson(at) HR: Julia Lottmann