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    • We’re Hiring: Media Buyer – Performance. Punkt.

    Du liebst Zahlen, Copy & Conversion mehr als Meetings?

    Du siehst 3 Creatives und weißt sofort, welches durch die Decke geht?

    Dann lies weiter – oder scroll weiter, wenn du nur Ads „aufsetzen“ willst.

    Was wir suchen:

    Einen Media Buyer, der Ads denkt wie ein Architekt –

    nicht wie ein Dienstleister.

    Aufgaben

    Dein Job:

    • Du bringst Content in Bewegung.
    • Du holst Leads rein.
    • Du skalierst, was funktioniert – und killst, was nicht liefert.

    Deine Spielwiese:

    • Meta, TikTok, Google. Du musst kein Allrounder sein – aber wenigstens ein Killer auf einer Plattform.
    • Du strukturierst Funnels. Top → Mid → Bottom.
    • Du denkst nicht in Klicks, sondern in CPL, ROAS, Umsatz.

    Du bekommst von uns:

    • Emotional starken Content (du musst kein Editor sein – aber du erkennst gute Hooks)
    • Zugang zu echten Marken – Beauty, Luxus, High-Ticket-Brands
    • Ein strategisches Team, das Performance ernst meint
    • Keine Hierarchien, keine PowerPoint-Meetings, kein Bullshit

    Qualifikation

    Deine Tools & Skills:

    • Meta Ads Manager, TikTok Ads, Google Ads
    • Pixel, Events, Attribution, UTM – du weißt, was du tust
    • Du analysierst nicht zum Spaß – du optimierst.
    • Copywriting? Bonus. Retargeting-Mindset? Pflicht.

    KPIs, die du liebst (oder lieben solltest):

    • CPL < 10 €
    • CTR > 1,5 %
    • ROAS > 3x
    • 3 Creative Tests / Woche
    • Leadqualität im Blick

    Das bist du (idealerweise):

    • Du hinterfragst alles, testest ständig, entscheidest datenbasiert
    • Du lieferst, bevor man fragt
    • Du willst Impact, nicht nur ein Job

    Wie du dich bewirbst:

    • Kein Lebenslauf nötig
    • Schick uns 2–3 Kampagnen, auf die du stolz bist
    • Sag uns, was du willst: Stundensatz, Modell, Plattform-Fokus

    Application form

    Apply for the job by filling the job application form with your details

    .doc, .docx, .pdf, .rtf, .txt upto 10 MB

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