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  • Die Aufgaben

    * Führung und Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Geschäftsbereichs „Marketing und Vertrieb Flüssigkeitsrückkühlung Industrie “ * Operativer Vertrieb: Sie betreuen eigenverantwortlich Key Accounts und treiben den Vertrieb, sowohl im persönlichen als auch im digitalen Bereich, maßgeblich voran * Marketing & Produktmanagement: Sie gestalten aktiv dieMarketingstrategie und sind verantwortlich für das Sortiments- und Produktmanagement * Lieferantenmanagement: Sie pflegen und optimieren das Lieferantennetzwerk und sichern so die hohe Qualität unserer Produkte * Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen, um Synergien zu nutzen und den Unternehmenserfolg weiter auszubauen

    Unser Mandant

    Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in der Metropolregion Hamburg, welches Bekanntheit in Laboratorien auf der ganzen Welt genießt. Unser Mandant entwickelt Kühlgeräte für Forschungsinstitute, Krankenhäuser sowie verschiedene Industriebereiche mit kältetechnischen Laborgeräten, die anwenderfreundlich und energieeffizient sind. Dieser über Jahrzehnte gewachsene Betrieb begeistert internationale Stammkunden mit erstklassiger Qualität und zeigt Engagement für die Umwelt und sein hochqualifiziertes Team. Zudem bietet sich, bei erfolgreicher Zusammenarbeit, die Perspektive der Übernahme einer Geschäftsführungsposition.

    Die Extras

    * Verantwortung von Anfang an: Sie gestalten einen zentralen Geschäftsbereich mit und übernehmen Verantwortung für dessen Erfolg * Attraktive Vergütung: Ihr Einsatz wird leistungsgerecht und attraktiv honoriert * Karrierechancen: Als Nachwuchs-Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, sich in eine Top-Management-Position weiterzuentwickeln * Ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, gehört selbstverständlich zu Ihrem Paket dazu

    Die ideale Qualifikation

    * Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität * Markt- und Branchenkenntnisse: Sie haben umfassende Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte für Industrie oder Labor und kennen die Marktanforderungen bestens * Erste Führungserfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in der Führung mit oder möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen – wir begrüßen ausdrücklich Nachwuchs-Führungskräfte aus der „2. Reihe“ * Kaufmännische und technische Expertise: Ihre kaufmännische Kompetenz gepaart mit Ihrer technischen Affinität machen Sie zu einem echten Allrounder * Praktiker und Stratege: Sie sind in der Lage, operative Tätigkeiten effizient zu erledigen und gleichzeitig strategische Visionen zu entwickeln * Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher

    Infos

    Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer (1976), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: [email protected].

    Application form

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