univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Dich interessiert die ganze Bandbreite des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt? Zudem bringst Du ein Gespür für Menschen, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit mit, Dich diplomatisch, aber bestimmt für Deine Themen einzusetzen? Dann suchen wir Dich als HR Consultant / HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung! In dieser Rolle übernimmst Du einen eigenen Betreuungsbereich, begleitest Veränderungsprozesse und bringst Dein Fachwissen in vielseitige Projekte mit ein. Du bewegst Dich souverän zwischen strategischen und operativen Aufgaben und arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. Die Hauptsprache im Unternehmen ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen, aber auch Englisch wirst Du regelmäßig bei der Stelle sprechen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektronik suchen wir Deine Unterstützung! Wenn Du bereit bist, HR-Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Zu Deinen Hauptaufgaben gehört unter anderem die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt
Dabei unterstützt und begleitest Du bei arbeitsrechtlichen und aufbauorganisatorischen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen
Du kümmerst Dich zudem um Personal- und Nachfolgeplanungen sowie um das Talent Management
Zusätzlich zum Daily Business stehst Du Deinem Betreuungsbereich bei der Begleitung von Veränderungsprozessen aktiv zur Seite und unterstützt diese bei der Umsetzung
Abschließend arbeitest Du im Rahmen interdisziplinärer Projektteams an der erfolgreichen Implementierung von innovativen HR-Tools mit

Qualifikation

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung im HR Umfeld
Ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office 365 Programmen sowie grundlegende SAP Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Benefits

Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 66000 €
3 Tage vor Ort 2 Tage remote / nach Einarbeitung auch 2 Tage vor Ort / 3 Tage remote möglich
Du hast die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche remote von zu Hause zu arbeiten, nach der Einarbeitung sind auch 3 Tage pro Woche remote möglich
Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung