(Junior) HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Ab sofort, bis zum 01.03.2024, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38.5 bis 40 Stunden pro Woche | Köln | Handel | Berufseinsteiger | 32000 bis 38000 € im Jahr | Projekt-ID A202447132_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest in der dynamischen Welt des Einzelhandels arbeiten? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Als erster Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams. Werde jetzt Teil eines führenden Unternehmens und unterstütze uns dabei, HR-Prozesse zu optimieren und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel, das großen Wert auf Service und Kundenzufriedenheit legt. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Optimierungspotentiale zu identifizieren. Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Erste Ansprechperson sein: Du bist der Hauptkontakt für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden und externen Stellen wie Ämter und Krankenkassen
• Hilfestellung geben: Du beantwortest abrechnungsrelevante Fragen telefonisch und nutzt dafür eine Lösungsdatenbank. Dazu gehören Themen wie Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration
• Anfragen managen: Du überwachst und bearbeitest eigenständig eingehende Anfragen termingerecht und sorgfältig
• Optimierungspotentiale erkennen: Du bringst Deine Ideen ein, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und unterstützt bei Projekten zur Prozessoptimierung im HR-Bereich. Du verfolgst die Projektfortschritte und dokumentierst sie
• Teamwork fördern: Du gestaltest aktiv den Change-Prozess mit und pflegst die Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen regelmäßig

Qualifikation

• Persönlichkeit: Du gehst sicher und souverän mit Menschen um, hast eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und arbeitest team- und konsensorientiert
• Problemlösungsorientiert: Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.
• Stressresistenz: Auch in stressigen Situationen bleibst Du professionell und ruhig
• Ausbildung und Erfahrung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt
• IT-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher. Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 32000 € und 38000 €
• Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
• Networking in verschiedenen Branchen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
• Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung