Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in (m/w/d)

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. Am Lehrstuhl für Konstruktionslehre und CAD forschen wir an innovativen Themen in den Bereichen Antriebstechnik und mechatronische Maschinenelemente, Bauteilberechnung, Simulation und FEM sowie Bauteil-, Systemgestaltung, Konstruktionsmethodik und natürlich CAD.

Aufgaben

• Entwicklung einer datengetriebenen, prozessgerechten Optimierungsmethode für Gussbauteile
• Integration verschiedener Anforderungen des Gießprozesses in die Strukturoptimierung
• Schnittstellenentwicklung für CAD-Werkzeuge und FEA-Tools und CAO-Geometrierückführung
• Mehrzieloptimierung mit evolutionären Algorithmen
• Präsentation und Berichterstattung innerhalb und außerhalb des Projektkonsortiums, durch Veröffentlichungen und durch Vorträge auf internationalen Konferenzen
• Anleitung von Studierenden auf dem eigenen Forschungsgebiet

Qualifikation

• Masterabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtungen Allgemeine Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder Werkstoff-wissenschaften
• Idealerweise Kenntnisse in Produktentwicklung, Strukturoptimierung, datengetriebenen Methoden und Werkstofftechnik
• Interesse an interdisziplinär ausgerichteter Forschung mit Projektpartnern aus Wissenschaft und Industrie
• Proaktives Engagement, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Neugierde
• Wunsch, Forschungsergebnisse zu einer Doktorarbeit zusammenzufassen
• Professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung nach TV-L E 13, Vollzeitstelle

• Zukunftsweisende und hochaktuelle Themenfelder

• Eine innovative wissenschaftliche Tätigkeit in Kombination mit anwendungsorientierter Forschung und Austausch mit Projektpartnern

• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

• Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Die Stelle ist projektbedingt zunächst auf 2 Jahre befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz.

• Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.