Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. Am Lehrstuhl für Konstruktionslehre und CAD forschen wir an innovativen Themen in den Bereichen Antriebstechnik und mechatronische Maschinenelemente, Bauteilberechnung, Simulation und FEM sowie Bauteil-, Systemgestaltung, Konstruktionsmethodik und natürlich CAD.

Aufgaben

Entwicklung effizienterer und umweltfreundlicher Produkte im Generative Design durch integrierte Nachhaltigkeitsbewertung
Verknüpfung von Generative Design und relevanten Fertigungsverfahren für zukunfts-weisende Produkte
Aufbau eines automatisierten, KI-gestützten LCA-Modells für die Nachhaltigkeitsbewertung
Präsentation und Berichterstattung innerhalb und außerhalb des Projektkonsortiums, durch Veröffentlichungen und durch Vorträge auf internationalen Konferenzen
Anleitung von Studierenden auf dem eigenen Forschungsgebiet

Qualifikation

Masterabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtungen Allgemeine Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Wirtschafts-ingenieurwesen oder Werkstoffwissenschaften
Idealerweise Kenntnisse in Produktentwicklung und Nachhaltigkeitsbewertung
Interesse an interdisziplinär ausgerichteter Forschung mit Projektpartnern aus Wissenschaft und Industrie
Proaktives Engagement, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Neugierde
Wunsch, Forschungsergebnisse zu einer Doktorarbeit zusammenzufassen
Professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Vergütung nach TV-L E 13, Vollzeitstelle
Zukunftsweisende und hochaktuelle Themenfelder
Eine innovative wissenschaftliche Tätigkeit in Kombination mit anwendungsorientierter Forschung und Austausch mit Projektpartnern im In- und Ausland
Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen ArbeitsumfeldVereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Stelle ist projektbedingt zunächst auf 3 Jahre befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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