Dein Aufgabengebiet
- Strategische Leitung der Abteilung für Clinical Operations & Medical Affairs
- Planung und Koordination von Projekten, inkl. Zeitmanagement, Budget und Ressourcenzuweisung
- Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der klinischen Studien an die Geschäftsleitung
- Entwicklung und Umsetzung klinischer Zulassungsstrategien
- Management externer Partner und Zusammenarbeit mit Meinungsführern im Gesundheitswesen
- Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Daten zur Unterstützung von Zulassungsverfahren und regulatorischen Anforderungen
- Überprüfung klinischer Nachweise und wissenschaftlicher Publikationen zur Validierung von Produkt- und Marketingaussagen
Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Biowissenschaften, Medizintechnik oder verwandter Fachrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung in klinischen Operations und Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, FDA, ISO 14155)
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, Behörden und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und modernen Analysetools
Deine Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit aktueller Ausstattung für optimales Arbeiten.
- Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten: Zugang zu einer regionalen Kantine mit Frühstück und Mittagessen sowie kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive Ferienbetreuung und externen Beratungsdiensten für alle Lebensbereiche.
- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige monatliche Bezahlung sowie tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Ein Arbeitszeitkonto für zusätzliche zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Angebot an internen und externen Schulungen sowie aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Stabilität und Sicherheit: Ein Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer zukunftssicheren und stabilen Branche.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.