d) in der Tiermedizin

Hamburg

1mo

Ihre Aufgaben

In enger Abstimmung mit unseren bundesweiten Tierarztpraxen und -kliniken besetzen Sie offene Positionen (Tierärzt/innen, Tiermedizinische Fachangestellte und weitere Fachkräfte).
Sie entwickeln individuell auf die jeweilige Position passende Recruiting-Strategien.
Sie suchen aktiv nach geeigneten Kandidat/innen und nutzen dabei alle üblichen Kanäle (Jobportale, Social Media, Messen, Fachveranstaltungen, Netzwerke)
Sie führen das Bewerbermanagement von der ersten Ansprache bis zum Arbeitsvertrag und begleiten Ihre Kandidat/innen durch den ganzen Prozess.
Sie entwickeln Formate, um das Unternehmen als Arbeitgeber in der Branche bekannter zu machen.
Sie überprüfen und bewerten regelmäßig alle Recruiting Aktivitäten, um die Recruitingstrategie stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Sie unterstützen das HR Team in der Weiterentwicklung des Employer Branding.

Was Sie bei uns erwartet

Ein spannendes Aufgabenumfeld im dynamischen, wachstumsgeprägten Unternehmensumfeld Tiermedizin
Eine kollegiale, lockere Zusammenarbeit auf Augenhöhe im zentralen Team und mit unseren Praxen
Ein attraktives leistungsgerechtes Vergütungspaket
Ein Büro im Herzen von Hamburg mit Blick auf die Alster und das Rathaus
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
Die Möglichkeit die weitere Entwicklung des Veternicum Verbunds mitzugestalten

Was Sie mitbringen

Abschluss im Bereich Recruiting, Personalmanagement - oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, vorzugsweise im medizinischen Bereich oder einer verwandten Branche
Teamfähigkeit und eine absolut proaktive Arbeitsweise
die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich rasch ändernden Anforderungen anzupassen
Erfahrung in der Betreuung von Social Media Kampagnen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und für unsere internationalen Recruitings auch auf Englisch

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