Für ein Unternehmen suchen wir eine sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit für die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Funktion sind Sie zentrale Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen und wirken an einer strukturierten Personaladministration mit.

Aufgaben

Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden termingerecht.
Sie sind Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen.
Sie erfassen Fehlzeiten wie Urlaub, Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit im Zeiterfassungs- und Lohnprogramm.
Sie korrespondieren mit Krankenkassen und der Berufsgenossenschaft und bearbeiten Unfallmeldungen.
Sie erstellen Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden sowie Statistiken.
Sie pflegen Systeme, indem Sie Daten und Dokumente eingeben, scannen und ablegen.
Sie unterstützen bei Projekten und übernehmen bei Bedarf weitere Tätigkeiten über Abrechnungs- und Zeiterfassungsthemen hinaus.

Qualifikation

Sie sind mit der termingerechten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen vertraut.
Sie können abrechnungsrelevante Fragestellungen verständlich und serviceorientiert bearbeiten.
Sie arbeiten sorgfältig mit Fehlzeiten, Daten und Dokumenten in Zeiterfassungs- und Lohnsystemen.
Sie haben Berührungspunkte mit der Kommunikation mit Krankenkassen und der Berufsgenossenschaft.
Sie gehen strukturiert mit Bescheinigungen, Unfallmeldungen und Statistiken um.
Sie arbeiten zuverlässig und bringen Bereitschaft zur Unterstützung bei Projekten und zusätzlichen Aufgaben mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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