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Kamp-Lintfort
Wir, HODEY, sind der größte Versorger von Hilfs- & Heilmitteln am Niederrhein und im Raum Aachen. An unseren 11 Standorten versorgen wir unsere Kunden mit Produkten & Dienstleistungen rund um die Themen Pflege, Sanitätshaus, Prothetik & Orthetik, Schuhtechnik, Reha-Sonderbau sowie Physiotherapie. Das machen wir schon seit über 50 Jahren für Jung & Alt, egal ob mobil oder eingeschränkt. Wir sind ein dynamisches Unternehmen und entwickeln uns stetig weiter.
Unsere Mission - Wir machen allen Menschen das Leben leichter.
Das gilt sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Wenn du Lust hast in einem zukunftssicheren Markt der Gesundheitsbranche mit engagierten Kollegen: innen über verschiedene Bereiche hinweg zusammenzuarbeiten und dich ein familiäres Umfeld anzieht – dann bist du bei uns genau richtig!
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Bewerbermanagement:
Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen.
Terminierung und Abstimmung von Vorstellungsgesprächen mit Führungskräften.
Nachverfolgung und Feedback zu Bewerbungsgesprächen.
Kommunikation mit Bewerbern und Koordination des weiteren Prozesses (Arbeitsverträge usw.).
Koordination und Verwaltung von Onboarding-Prozessen:
Terminierung und Koordination aller offenen Aktionen gemäß Checkliste (z.B. Arbeitsplatzvorbereitung, IT-Ausstattung).
Abstimmung des Kalenders zwischen Vorgesetzten und neuen Mitarbeitenden.
Planung der ersten Wochen in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten.
Unterstützung bei der Weiterbildung und Schulungsplanung:
Nachhalten von Schulungsplänen und Einholen von alternativen Schulungsangeboten.
Pflege der Personaldokumente und regelmäßige Aktualisierung in Abstimmung mit Vorgesetzten und Personalleitung.
Koordination Ausbildung
Verantwortlich für die Organisation und Strukturierung unseres Ausbildungsprogams und Ansprechpartner für die Auszubildenen.
Vorbereitung von Maßnahmen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
Erstellung und Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
Schnittstelle zu offiziellen Behörden bei relevanten Angelegenheiten
Organisation von Mitarbeiterwertschätzungsaktionen:
Vorbereitung und Koordination von Maßnahmen zur Anerkennung von Mitarbeitenden (z.B. Jubiläen, Geburtstage)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Gehaltsrunden und Mitarbeitergesprächen
Verwaltung der Personal Management Software HR-Works
Das zeichnet Dich aus:
Das kannst Du von uns erwarten:
Und vieles mehr….
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Straßlach-Dingharting
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Hagen
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