Jobs in Germany
Unser Mandant beliefert seit über 85 Jahren die internationale Holzwerkstoffindustrie. Dank des exzellenten chemischen Entwicklungs-Knowhows bietet die Unternehmensgruppe mit Auslandsstandorten in Finnland sowie Malaysia individuelle Oberflächenlösungen für ihre Kunden. Ausgereifte Technologien und jahrelange Praxis machen den Erfolgsbetrieb zum Anbieter anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger technischer Produkte. Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen den Betrieb für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährig Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber.
Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Werkleiter (m/w/d) für die weitere Entwicklung des Unternehmens gesucht.
Aufgaben
• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Führung aller Produktionsbereiche unseres Mandanten am Standort im Braunschweiger Land. Sie verantworten ebenso die mechanische und elektrotechnische Instandhaltung.
• Ihr Fokus liegt auf der stetigen Optimierung Ihres Verantwortungsbereichs sowohl in Bezug auf Technologie und Materialfluss als auch auf Arbeitsplatzorganisation und -gestaltung.
• Neben der Produktivität haben Sie die Qualität der Produktion stets im Blick und initiieren Maßnahmen zur Steigerung der Profitabilität und Effizienz unter Anwendung gängiger Prozessverbesserungsmethoden (Lean, Kaizen, 5S usw.).
• Begriffe wie Ordnung und Sauberkeit, Arbeitssicherheit und der sprichwörtliche „Blick über den Tellerrand“ sind für Sie selbstverständlich und Teil Ihres Erfolgsrezeptes. Mit Klarheit, Kompetenz und Konsequenz führen Sie Ihren Bereich, planen die stetige Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter, machen Vorgaben und fordern ein.
• Am Ende agieren Sie als „Unternehmer im Unternehmen“ – und führen Ihren Verantwortungsbereich so zu nachhaltigem Erfolg. Sie entwickeln die Strategie für Ihren Bereich, schieben die sich daraus ergebenden Maßnahmen an und stellen deren Umsetzung sicher. Das Controlling des Hauses binden Sie hierbei als wichtigen Sparringspartner und unverzichtbare Stütze ein.
• „Mensch & Money matter“ ist Ihre Devise. Sie setzen hierbei auf der hohen produktionstechnologischen Kompetenz unseres Mandanten auf – und haben die transformatorischen Aufgaben unserer Zeit im Blick!
• Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung des Innovationsführers. Auf kollegialer Ebene stehen die Werk-/Standortleiter der Schwesterwerke in Nordeuropa und Asien an Ihrer Seite.
Qualifikation
• Für diese einmalige Herausforderung bringen Sie idealerweise eine geeignete technische Ausbildung mit (gerne Studium der Produktions-/Verfahrenstechnik, des Chemie- oder Wirtschaftsingenieurwesens Maschinenbau oder ähnlich) inklusive Erfahrung innerhalb einer vergleichbaren Führungsposition sowie idealerweise Erfahrungen in der Prozess- und/oder bahnverarbeitenden Industrie. Jedoch kann Ihnen auch ein alternativer Ausbildungswerdegang den Weg in diese Position ebnen. Überraschen Sie uns!
• Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und nachweisliche Praxiserfahrung ist nämlich Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen, dazu Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein. Jederzeit gilt die Devise: Erfolg gibt Recht – und nachhaltiger Erfolg ist das Ziel!
• Trotz Ihres hervorragenden Gefühls dafür, „…wo der Hase im Pfeffer liegen könnte“ agieren Sie mit all Ihren Kontakten stets auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation.
• Es bereitet Ihnen Freude, die für Sie tätigen Mitarbeiter sicher anzuleiten. Dies tun Sie gerne mit Kennzahlen – an den ZDF, den Zahlen, Daten und Fakten erkennen Sie schnell, ob „der Laden rund läuft“, und falls nicht, wo die Lösungen zu suchen sind. Kurzum: Sie lassen sich nicht ein X für ein U vormachen und handeln erforderlichenfalls stets mit der nötigen Konsequenz.
• Begriffe wie Lean Management, KVP, schlanke Prozesse, Six Sigma etc. sind Ihnen bereits in der Vergangenheit nicht nur begegnet – sondern aus dieser wohlvertraut.
• Mit Ihrem strukturierten Wesen, Ihrer Zuverlässigkeit und einer zielorientierten Vorgehensweise überzeugen Sie nicht nur uns in Ihrer Bewerbung – sondern unseren Mandanten viele Jahre lang von Ihren hohen fachlichen, menschlichen und unternehmerischen Qualitäten.
• Kollegen und Vorgesetzte beschreiben Sie als konzeptionellen Denker und Macher (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seinen Erfolg generiert. Dank Ihres agilen Wesens können Sie auch mit dynamischen Situationen gut umgehen und sehen selten die Krise – und immer die Chance. Ihr Track Record spricht für Sie!
• Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich, die Struktur eines ERP-Systems Ihnen aus der praktischen Arbeit bekannt. Unser Mandant befindet sich derzeit in der Umstellung von MS NAV auf MS Dynamics 365.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, ebenso mindestens gute Englischkenntnisse, damit Sie mit Ihren Kollegen im Ausland auf solider Basis kommunizieren können.
Benefits
• Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem sehr erfolgreichen Betrieb mit produkt- und prozessbezogenen Alleinstellungsmerkmalen im Markt bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und erhebliche organisationale Gestaltungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell sowie spannende Sozialleistungen.
• Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einer kleinen wachsenden Gruppe – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
• Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Werkleitung (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.
Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Werlekiter (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!
Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
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