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Jobs in Germany
This job position has been removed from Arbeitnow and might not be hiring still.
Key Facts
Start: 01.04.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 110 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fit-Gap Workshops (Technik, Datenmodell, Anforderungen, Customizing, DQM etc.) und Analysen
• Zusammenarbeit mit weiteren Rollen, z. B. Architekten, um technische Lösungen umzusetzen
• Austausch mit Fachbereichen zur Bedarfsaufnahme (FiT)
• Analyse und Aufbereitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts
• Architektonische Unterstützung bei der Wahl geeigneter User Interfaces basierend auf dem Arbeitsplatz- und Rollenkonzept
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellen der Einhaltung von Coding Standards, um den Grad der Überarbeitung festzustellen
• Analyse definierter und umgesetzter Schnittstellen, Abgleich mit SAP Standards (SLP, MDG, S4) und Anforderungen der Fachbereiche
• Analyse dokumentierter Anforderungen gegenüber Best-Practice und umgesetzter Funktionalitäten
• Analyse des dokumentierten Datenmodells über alle Systeme gegenüber Best-Practice und umgesetztem Customizing
• Analyse des Migrationskonzepts und der Datenqualität und Erarbeitung von Konzepten/Maßnahmen zur Erreichung der definierten Zielqualität für die GoLive
• Analyse umgesetzter Funktionalitäten
• Definition von Gaps gegen dokumentierte und umgesetzte Funktionen
• Dokumentation des Gaps im Zuge von User Stories
• Koordination der Arbeitspakete innerhalb des MDM Teams und Kommunikation an den Auftraggeber
• Dokumentation und Präsentation von erarbeiteten Ergebnissen als weiterführende Handlungsempfehlung
• Erarbeitung von GoLive Szenarien
Muss-Anforderungen
• Sehr gute nachgewiesene praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP MDG, Nachweis von mehr als 3 Referenzprojekten bei Unternehmen mit einem Umsatz von über 250 Mio. EUR
• Sehr gute nachgewiesene praktische Erfahrung in der Durchführung von Fit-Gap-Analysen im Zusammenhang mit SAP MDG, Nachweis von mehr als 2 Referenzprojekten bei Unternehmen mit einem Umsatz von über 250 Mio. EUR und mehr als 3 Jahren Erfahrung
• Sehr gute nachgewiesene praktische Erfahrung im Business-Partner-Konzept sowie in hochwertigen Migrationen, Nachweis von mehr als 3 Referenzprojekten bei Unternehmen mit einem Umsatz von über 250 Mio. EUR und mehr als 5 Jahren Erfahrung
Kann-Anforderungen
• Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen im SAP MDG, Nachweis von mehr als 5 Referenzen
• Erfahrung im Design von Stammdatenprozessen, Nachweis von mehr als 5 Referenzen
• Präsentations-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge zielgruppengerecht aufzubereiten und zu vermitteln, Nachweis von 2 Projektreferenzen mit ähnlichen Anforderungen im Lebenslauf
• Kommunikations- und Moderations-Know-how in Veränderungsprojekten zur Begleitung von digitalen Transformationsprozessen, Nachweis von 2 Projektreferenzen mit ähnlichen Anforderungen im Lebenslauf
• Problemlösungs-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren, mindestens 3 Jahre Erfahrung, Nachweis im Lebenslauf
Weitere Informationen
Die Leistungserbringung erfolgt hauptsächlich remote. Vor Ort (Berlin) sind 18 Tage geplant.
Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.
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Ilhana Haskovic Mehanovic
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