Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen
Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen
Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400
Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen
in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit
dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an
spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle
relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.
Aufgaben
- Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen und Schaltung von Stellenanzeigen in diversen Medien
- Bewerbermanagement inklusive der Abwicklung der gesamten Bewerberkommunikation (Einladungen, Absagen, Beantwortung von Fragen)
- Active Sourcing, d.h. Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie langfristige Kontaktpflege
- Führen von Interviews (telefonisch, per Video oder persönlich)
- Unterstützung
bei den Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung der
Arbeitsverträge sowie der Durchführung der Betriebsratsanhörungen - Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen und Employerbranding-Maßnahmen
- Beobachtung des Bewerbermarktes und verfolgen der neuesten Recruitingtrends
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Personalbereich oder andere geeignete Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und verbindliches Auftreten
- Kenntnisse in einem Recruiting-/Personalsystem (vorzugsweise Personio) sowie gute MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Einarbeitung & Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mitarbeiterevents
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau Selina Lorenz
weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.