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  • Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen
    Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen
    Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400
    Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen
    in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit
    dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an
    spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle
    relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

    Aufgaben

    • Abstimmung der Anforderungsprofile mit den Fachbereichen und Schaltung von Stellenanzeigen in diversen Medien
    • Bewerbermanagement inklusive der Abwicklung der gesamten Bewerberkommunikation (Einladungen, Absagen, Beantwortung von Fragen)
    • Active Sourcing, d.h. Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten sowie langfristige Kontaktpflege
    • Führen von Interviews (telefonisch, per Video oder persönlich)
    • Unterstützung
      bei den Vertragsverhandlungen und bei der Erstellung der
      Arbeitsverträge sowie der Durchführung der Betriebsratsanhörungen
    • Mitwirkung bei der Organisation und Teilnahme an Recruitingmessen und Employerbranding-Maßnahmen
    • Beobachtung des Bewerbermarktes und verfolgen der neuesten Recruitingtrends

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im Personalbereich oder andere geeignete Qualifikation
    • Relevante Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
    • Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, freundliches und verbindliches Auftreten
    • Kenntnisse in einem Recruiting-/Personalsystem (vorzugsweise Personio) sowie gute MS Office-Kenntnisse
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Einarbeitung & Entwicklung
    • Leistungsgerechte Vergütung
    • Mitarbeiterevents
    • Gesundheit & Vorsorge
    • Mobilität

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne beantwortet Frau ​Selina Lorenz
    weitere Fragen unter Tel. +49 7231 583-0.

    Application form

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