Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)

Wer sind wir?

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest die Welt ein bisschen besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei Wegatech geben 200 Mitarbeitende jeden Tag ihr Bestes, um dem Klimawandel die Stirn zu bieten. Unsere Vision: Jedem Menschen die Möglichkeit geben, das eigene Haus in ein rentables Ökokraftwerk zu verwandeln. Dafür realisieren wir jedes Jahr über 1.000 Projekte bestehend aus Photovoltaikanlage, Stromspeicher, Wärmepumpe und/oder Wallbox. Im Vergleich zum traditionellen Handwerk bietet Wegatech einen digitalen, einfachen, schnellen und transparenten Weg zur erneuerbaren Energielösung.

Um noch mehr Menschen von unseren regenerativen Energielösungen zu überzeugen, brauchen wir genau dich!

Was ist zu tun?

• Du erstellst, prüfst und verwaltest Dokumente und Berichte aller Art (Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Reportings etc.)
• Du unterstützt, wenn benötigt, bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Administrative Bearbeitung von HR- und Recruiting-Themen
• Du bist eine kompetente Ansprechperson der Kolleg*innen in personalrelevanten Fragestellungen
• Dank Dir sind die Personalakten und die Daten in dem HR-System immer aktuell
• Du begleitest verschiedene Projekte im HR-Umfeld
• Du siehst Optimierungsbedarf bei den Prozessen oder Vorgehensweisen? Dann bring gerne Deine Ideen ein
• Unterstützung/Vertretung des Office Managements

Was erwarten wir?

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in der Personaladministration mit
• Du verstehst Dich als kleiner Allrounder in diversen HR-Themen oder kannst Dich schnell in Themen reinfuchsen
• Du arbeitest nicht nur zuverlässig, strukturiert und genau, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung und denkst mit
• In Microsoft Office bist Du fit - idealerweise hast Du auch schon mit Personio und dem Google Workspace gearbeitet (kein Muss)
• Bitte gib in Deiner Bewerbung neben Deiner Gehaltsvorstellung auch Deine gewünschte Wochenarbeitszeit an – wir sind offen für Teilzeitlösungen, z.B. 30 Stunden pro Woche

Was bieten wir?

• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Arbeiten auf Augenhöhe und kollegialer Zusammenhalt
• Den Spirit eines digitalen und nachhaltigen Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 2 Tagen Office Home pro Woche
• Eine lehrreiche und spannende Zeit, in der Du wertvolle Einblicke in moderne Personalprozesse gewinnst

Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit an – wir sind flexibel und können uns auch eine Teilzeitlösung vorstellen.