Projektmanager*in SHK für Wärmepumpen (m/w/d)

Wer sind wir?

Das Handwerksteam bei Wegatech unterstützt Hausbesitzer*innen dabei, ihre Energieversorgung auf erneuerbare Energien umzustellen. Dazu installieren wir Photovoltaikanlagen, Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxes, entweder als einzelne Module oder als komplettes System.

Wir sind kein 08/15-Handwerksbetrieb, sondern ein agiles, digitales Unternehmen mit über 200 Kolleg*innen in Vertrieb, Planung und Projektabwicklung sowie den Gewerken AC, DC, SHK. Jedes Jahr realisieren wir über 2.000 regenerative Energieprojekte.

Um noch mehr Hausbesitzer*innen in die Lage zu versetzen, “die letzten Meter” ihrer neuen Energieversorgung zu schaffen, brauchen wir genau dich!

Was ist zu tun?

• Du bist Stratege wie auch Praktiker im Wärmepumpen Bereich der Handwerkergesellschaft und erster Ansprechpartner für unsere B2B Kundenbasis
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Planungs-, Vertriebs- und Abwicklungsteams im Bereich Besichtigung, Baustellenplanung, Angebotserstellung und -abwicklung zusammen und sorgst für eine Abrechnung der Projekte
• Die Betriebsmittelverwaltung unseres hochwertigen Equipments und das Fuhrparkmanagement unserer Flotte liegen auch in deiner Verantwortung
• Die Optimierung von Prozessen und Abläufen mittels Digitalisierung runden dein Aufgabengebiet ab
• In Abstimmung mit der Geschäftsführung baust du weitere Kundensegmente auf und erweiterst das Projektportfolio kontinuierlich

Was erwarten wir?

• Du begeisterst dich für den Bereich erneuerbare Technologien und idealerweise hast du deinen Background im Bereich Wärmepumpen Planung und/oder Installation
• Du denkst genau so gerne strategisch wie unsere nächsten Schritte aussehen aber bist dir gleichermaßen nicht zu schade praktisch auf der Baustelle mit anzupacken
• Du bist ein echter Teamplayer und hast ein gutes Gespür für Menschen und Abläufe
• Dein Herz schlägt für Effizienz und idealerweise hast du dich mit dem Thema “Lean Management” im Handwerk schon beschäftigt
• Du bist sehr kundenorientiert und trägst somit entscheidend zum Wachstumspfad bei

Was bieten wir?

• Übertarifliche, faire Bezahlung (monatliches Fixgehalt)
• Zusätzliche Prämie ausgerichtet an Umsatz und Gewinn
• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Optionen auf Weiter- und Fortbildungen in deinem Themengebiet
• Arbeit auf Augenhöhe und kollegialer Zusammenhalt
• Den Spirit eines digitalen und nachhaltigen Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad