Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
In unserem Team bist du als Senior Tech Recruiter (all genders) ein wesentlicher Bestandteil unseres Wachstums und unterstützt uns bei unserer Mission, Wemolo europaweit auf Parkflächen auszurollen.
What to expectEnd-to-end Recruiting: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Hiring Kick-off und Talent Mapping bis hin zur VertragsunterzeichnungSparring Partner: Du bist ein vertrauenswürdiger Partner für Hiring Manager, forderst sie heraus und trägst durch deine Marktkenntnisse zur Entscheidungsfindung beiCandidate Magnet: Du sprichst gezielt Product & Engineering Talente über verschiedene Kanäle an und baust nachhaltige Talentpools durch Active Sourcing und Employer Branding Initiativen aufData & Analytics: Du setzt auf datengetriebene Entscheidungen, um erfolgreich Stellen zu besetzen und Hiring Manager zu beratenCandidate Champion: Du optimierst gemeinsam mit dem Team unsere Prozesse und leitest eigene OKR-Projekte, um unsere Candidate Experience kontinuierlich zu verbesserntenInspire us byBackground: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit Fokus auf Hiring für Tech-Rollen in einem dynamischen UmfeldExpertise: Tiefe Fachkenntnisse im Bereich Talent Acquisition, Erfahrung in der Einstellung von Entry-Level bis zu Senior-PositionenStakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Entwicklung langfristiger Talentstrategien durch Talentpools, Employer Branding Aktivitäten und innovativen Talent Acquisition AnsätzenData-driven: Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffenCulture Champion: Du beteiligst dich aktiv an unserer Feedback-Kultur und hast Interesse Mentoring-Tätigkeiten innerhalb des Teams anzunehmenSprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein PlusWhat we offerFlexibilität: Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassenWorkation: Arbeite an inspirierenden Orten für frische ImpulseSicherheit: Aufgrund unser profitablen Geschäftsmodells ist dein Job sicherMessbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbarErfolgsbeteiligung: Profitiere von unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) und werde am Erfolg von Wemolo beteiligtDevelopment: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernenGesundheit: Wir fördern deine Gesundheit mit EGYM, einer Premium Fitness-MitgliedschaftVerpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der MüslibarDresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlstEquipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeitenEvents: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-PartysINNOVATION THROUGH DIVERSITY
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
STILL HERE?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!
Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an
Helena Hoyer über
[email protected], und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
