WeSearch hat sich seit mehr als 20 Jahren auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für mittelständische Unternehmen spezialisiert.

Unser Klient ist ein international tätiges deutsches Unternehmen, entwickelt und produziert technische hoch anspruchsvollen Produkte, Komponenten und Bauteile auch für den Automotivemarkt mit 3 Standorten in Deutschland

Das Unternehmen genießt einen hervorragenden Ruf und befindet sich weiter auf Expansionskurs. Auch in Zukunft verfolgt er einen klaren Expansionskurs. Dynamische und zielstrebige Mitarbeiter sind für ihn ein wesentlicher Eckpfeiler des nachhaltigen Wachstumspfads.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für eine/n HR-Manager/in (m/w/d)

Aufgaben

Strategischer Partner für das Management eines Unternehmensbereiches
durch Beratung unserer Fach- und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Themen
Sie sind leidenschaftlicher HR Manager mit dem Schwerpunkt Recruiting und verantworten dabei den gesamten Prozess von der Bedarfsklärung bis hin zum Angebot und sorgen für ein perfektes „Onboarding“.
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und besprechen die Anforderungen an die Positionen die vakant sind
Unterstützer (m/w/d) bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards
Personalwirtschaftliche Betreuung von ca 120 Mitarbeitenden an drei Standorten.

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Weiterbildung im Bereich Personal, vorzugsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/HR Business Partner in einem Produktionsbetrieb
Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches und prozessuales Denken, lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten
Sehr gute Englischkenntnisse und IT-Affinität

Benefits

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Unternehmen mit, innovativen und nachhaltigen Produkten in unterschiedlichsten Industriesparten.
Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.“.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung evtl. Sperrvermerke können Sie als selbstverständlich voraussetzen.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter 0175 4151651.