Die WFG GmbH, gegründet 1999, ist eine familiengeführte Management-Holding in 2. Generation. Unser Fokus liegt auf der aktiven, unternehmerischen Betreuung und Führung unserer Tochterunternehmen sowie der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle.

Unser Portfolio ist vielfältig und umfasst Unternehmen in den Bereichen Bau-Befestigungstechnik, Druckhilfsmittel, (Digital-) Hotellerie, E-Commerce und Transport-Verpackung. Mit dir wollen wir unsere Unternehmenskultur modernisieren, neue Impulse setzen und eine dynamischere Arbeitsweise in unserer Gruppe etablieren. Besonders freuen wir uns über Bewerber*innen mit einem Startup-Hintergrund, die frischen Wind und innovative Ideen mitbringen.

Aufgaben

Sparringpartner*in der Geschäftsführung bei strategischen und operativen HR-Fragen
Organisation und Durchführung von Personalgesprächen, einschließlich Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Entwicklung und Umsetzung moderner Ansätze zur Personalentwicklung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Gestaltung und Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Ansprache über die Auswahl bis zum Onboarding
Unterstützung bei der Etablierung einer dynamischen Unternehmenskultur, die junge Talente anzieht und fördert 🚀
Regelmäßige Präsenz bei den Tochterunternehmen in Süddeutschland (Reisebereitschaft erforderlich)
Förderung von Innovationen und neuen Arbeitsmethoden durch gezielte Impulse und moderne HR-Ansätze

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste bis mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, gerne auch in einem Startup- oder dynamischen Umfeld
Kreativität und Innovationsgeist, gepaart mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Freude daran, Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse voranzutreiben
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Menschen
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Süddeutschlands 🥨
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Eine spannende und vielseitige Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer familiengeführten Unternehmensgruppe 🕹️
Die Chance, frische Ideen und moderne Arbeitsmethoden einzubringen
Flache Hierarchien und eine offene, kooperative Arbeitskultur
Attraktive Vergütung und Benefits, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein breites Branchenportfolio, das für Abwechslung und spannende Herausforderungen sorgt

Wenn du Lust hast, als People and Culture Manager*in (m/w/d) frischen Wind in unsere Unternehmensgruppe zu bringen und gemeinsam mit uns eine moderne Unternehmenskultur zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

WFG GmbH – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Unternehmensgruppe! 👌🏼

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