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  • Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

    Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

    Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietFirst Level Support (m/w/d)

    AUFGABEN

    • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen (z. B. Anrufe, E-Mails, Webtickets, Chats, Fax, Voicebox) gemäß standardisierten Prozessen unter Nutzung von Hilfsmitteln wie Lösungsdatenbanken, SOPs und Ticketsystemen.
    • Erstellen, Bearbeiten und Lösen von Tickets in der First Line unter Berücksichtigung definierter Prozesse und Service Level Agreements (SLAs), basierend auf SOPs.
    • Unterstützung der IT-Anwender bei Hardware- und Softwareproblemen.
    • Überwachung und Nachverfolgung der Tickets, Abarbeiten des Arbeitsvorrats gemäß vorgegebenen SOPs.
    • Passwortzurücksetzungen und Benutzerverwaltung in verschiedenen Systemen (z. B. Exchange, Active Directory, SAP, Softwareverteilung) nach Anleitung, mit einer durchschnittlichen Bearbeitungszeit von bis zu 15 Minuten.

    KENNTNISSE

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute Kenntnisse in MS Office
    • Technisches Verständnis

    LEISTUNGEN

    • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
    • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
    • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Langfristige Kundeneinsätze
    • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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