IT Operations Manager (m/w/d)

FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort München suchen wir ab sofort eine/n

IT Operations Manager (m/w/d)

AUFGABEN

• Betreuen von IT-Projekten in der Rolle der Projektleitung
• Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Realisieren von Projekten (in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung)
• Definieren von Projektmeilensteinen und Überwachen des Projektfortschritts
• Sicherstellen der Qualität der gelieferten Anforderungen
• Erstellen von Auswertungen bzw. Reports und Ermitteln von Kennzahlen der Projekte
• Abstimmung mit den Führungskräften bei Ressourcenfragen
• Recruitment neuer Mitarbeiter für Projekte
• Betreuung der IT-Infrastruktur und ggf. Bereitstellung des Hard- & Software Supports für interne sowie externe Mitarbeiter
• Unterstützung bei Lösungsfindung hinsichtlich interner IT-Prozessoptimierungen

KENNTNISSE

• (Fach-) Hochschulabschluss kombiniert mit technischem Sachverstand oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Berufserfahrung
• Bereits Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement, Projektmanagement oder Qualitätsmanagement
• Zertifizierung im Bereich Projektmanagement oder die Bereitschaft diese zu erwerben bzw. sich in diesem Bereich weiter fortzubilden
• Analytisches, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken
• Theoretische Methodenkompetenz zur Projektstrukturierung, -steuerung und -leitung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

LEISTUNGEN

• Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
• Modular aufgebautes Onboarding- bzw. Schulungsprogramm sowie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
• Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
• Regelmäßige Firmenevents
• Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
• Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke