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  • Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Zur Direktvermittlung an unseren Kunden suchen wir in Düsseldorf, Berlin, Bremen, Greven, Hamburg, Münster, Westerstede für den IT Service Desk / IT Support unseres Auftraggebers mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Support / IT Helpdesk bzw. im 1st oder 2nd Level Support.

    -> Nach der Einarbeitung bis zu 100% remote bzw. aus dem Homeoffice möglich! <-

    IT Support / IT Helpdesk (m/w/d) Personalvermittlung

    AUFGABEN

    • 1st und/oder 2nd Levelsupport von Endbenutzern und Endgeräten
    • Themen sind unter anderem: Cloud M365, Intune, Microsoft Exchange, Server OS, Microsoft Standarddienste – gerne mit fachlicher Einarbeitung von Unternehmensseite
    • Erfassung und Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen mit Hilfe eines ITIL basierten Ticketsystems
    • Selbständige Klassifizierung, Priorisierung, Analyse und Bearbeitung von Kundenanfragen
    • Teamübergreifendes Dispatching und Zusammenarbeit mit nachgelagerten Fachteams
    • Pflege des Ticketsystems sowie Überwachung und Erfüllung von SLA und KPI‘s

    KENNTNISSE

    • Kenntnisse im Umfeld von Microsoft Produkten und Standard Office Arbeitsplätzen
    • Grundlegende Kenntnisse in der IT, fachspezifische Ausbildung erfolgt bei Bedarf im Unternehmen
    • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Administration von üblichen Plattformen (z.B. Microsoft 365, Active Directory, o.ä.), aber keine Voraussetzung
    • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (deutsch/englisch) sowie eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil und Zuverlässigkeit
    • Kenntnisse mit Microsoft sowie im Office Bereich
    • IT-Grundlagen sowie idealerweise Erfahrung in Plattformverwaltung
    • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

    LEISTUNGEN

    • Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden
    • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelung
    • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Teilnahme an Teamevents und Firmenfeiern
    • Die Chance sich aktiv in die Gestaltung des Aufgabenbereichs einzubringen
    • Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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