Regular Technician (w/m/d)

Kassel

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietRegular Technician (w/m/d)

AUFGABEN

Erbringung von anspruchsvollen IT-Leistungen im Personal Systems Bereich und einfachen Leistungen im Datacenter- und Netzwerkumfeld
Durchführung von Hardwareinstallationen und Rollouts sowie Leitung kleiner Installationsteams
Auf- und Abbau von Hardware bei Installationen und Umzügen
Anschluss von Client-/Server-Systemen und Peripheriegeräten, Durchführung von Funktionstests
Pflege von Checklisten, Inventarisierung und Asset-Dokumentation im Kundensystem
Durchführung von Hardware-Reparaturen, Aufrüstungen und Fehlerverfolgung
1st- und 2nd-Level-Support, Installation, Basiskonfiguration und Leitung von Installationsteams

KENNTNISSE

Abgeschlossene Ausbildung oder 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld der letzten 3 Jahre
Aktuelle Herstellerzertifizierung oder 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support der letzten 5 Jahre
Anwendererfahrung in Ticketsystemen und Dokumentationsworkflows
Basiskenntnisse in Netzwerken und Fehlerbehebung bei einfachen Netzwerkproblemen
Erfahrung mit MS Office, Verkabelung und Anschluss von IT-Geräten
Selbstständige Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard-/Software (HP, Lenovo, Drucker)
Erfahrung im Großkundenumfeld, Umgang mit iOS, Windows 10 und Incident-Ticketsystemen (ITSM)

LEISTUNGEN

Tarifgebundener Vertrag (GVP)
Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Langfristige Kundeneinsätze
Hohe Übernahmequote beim Kunden