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Senior IT Test Management (m/w...
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietSenior IT Test Management (m/w/d)
AUFGABEN
- Unterstützung in Projekten und Teilprojekten als Solution Tester
- Gleichzeitige Tätigkeiten in mehreren Projekten
- Überprüfung der Fachkonzepte auf Testbarkeit, Verständlichkeit, Vollständigkeit und Konsistenz
- Erstellung der Testfälle für die zugeordneten Testobjekte anhand von Anforderungen
- Durchführung von Testfällen
- Verwendung von Testmanagementsystemen (SBM, ALM, UFT, JIRA)
- Analyse und Dokumentation von Fehlern und Fehlernachtest
- Dokumentation von Testergebnissen
- Schätzung des Ressourcenaufwands für die Durchführung der Tests
- Klärung fachlicher und technischer Detailfragen mit den fachlichen Ansprechpartner:innen
- Ermittlung, Auswahl und, soweit erforderlich, Generierung von benötigten Testdaten
- Überwachung der Prozessschritte im Testumfeld
KENNTNISSE
- Hochschulabschluss oder gleichwertig anerkannte Berufsausbildung in der Informationstechnik/Elektrotechnik/IT- Berufen
- IT spezifische Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
- Kenntnisse in einschlägigen Tools (MS- Office: Visio, Word, PowerPoint, Excel, Outlook); JIRA; HP QC/ALM
- ISTQB Certified Tester Foundation Level und ISTQB Advanced Level Test Analyst
- Erfahrung als Tester oder Testanalyst im Softwareumfeld (nach ISTQB)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 nach GER) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1 nach GER)
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden