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  • wu personal GmbH

    Bonn

    • Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

    Unser Auftraggeber ist ein führender Full-Service-Anbieter im öffentlichen Sektor und betreibt eines der größten und komplexesten IT-Systeme Deutschlands.

    Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietSenior Project Manager (m/w/d)

    AUFGABEN

    • Koordination, Planung und Durchführung von komplexen Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme mit Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Umfang
    • Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
    • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
    • Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten
    • Umfassendes Stakeholdermanagement (Kunde, Fachbereiche, BWI-Management)
    • Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

    KENNTNISSE

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit IT-Bezug oder vergleichbar
    • MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA
    • Zertifizierung im Projektmanagement (klasisch und agil) z. B. IPMA Level C oder PMI, PMP oder PRINCE2, Practitioner, Scrum PSM / PSPO oder PMI CAPM
    • Berufserfahrung im Initiieren, Managen und Umsetzen von komplexen IT-Projekten, z. B. insbesondere im Bereich Infrastruktur
    • Auf-/ Umbau von Netzwerken in Rechenzentren
    • Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
    • Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) in Wort und Schrift

    LEISTUNGEN

    • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
    • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
    • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
    • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
    • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    • Langfristige Kundeneinsätze
    • Hohe Übernahmequote beim Kunden

    Helpful information