Windows Administrator (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietWindows Administrator (m/w/d)

##JOBPROFIL - ID 9889

AUFGABEN

• Anlage, Veröffentlichung, Migration von Benutzerkonten
• Vergabe, Auswertung, Verwalten von NTFS-Berechtigungen auf Netzwerkfreigaben, Entstörung von Zugriffsproblemen
• Bearbeitung, Qualifizierung, Priorisierung von Ticketanfragen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Beratung und Anleitung von Endanwendern zu Technologie, Infrastruktur und Systemebene
• PowerShell- Erstellung und Anpassung von kleineren bis mittleren Skripten
• Anlage, Migration, Entsperrung, Löschung von Benutzerkonten/Service Accounts
• Anlage, Migration, Löschung, Abwesenheitsnotiz, Weiterleitung- und Umleitungsregeln von Postfächern
• Sichtung auf geblockte Kommunikation und SPAM Filter, Whitelisting von externen Mail Domains
• Administration & Konfiguration von Server sowie die Erstellung und Auswertung von Reports

KENNTNISSE

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Expertenkenntnisse in den Microsoft Office Produkten und Notes oder Outlook
• Grundkenntnisse der Programmierung
• Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich (Intel kompatibel)
• Kenntnisse zur Installation/Administration mind. eines Betriebssystems, Servers und Netzwerkbereich
• Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle)
• Gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (technisches Englisch) in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden