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  • Wir sind eine Gruppe von Ingenieurgesellschaften für technische
    Gesamtplanung und gehören zu den führenden Planungsbüros für technische
    Gebäudeausrüstung (TGA) in Deutschland. Seit über 25 Jahren planen und
    realisieren unsere Teams technische Anlagen für Gebäude aller Art –
    unter anderem für Labore, Krankenhäuser und Forschungseinrichtungen.

    Für unseren Standort in Dresden – Weber & Partner Ingenieurgesellschaft für Labor- und Medizintechnische Planungen mbH – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich der Laborplanung.

    Aufgaben

    • Ingenieurtechnische Planung von labor- und medizintechnischen Einrichtungen sowie Medienversorgung von Laboren gemäß den Leistungsphasen der HOAI
    • Durchführungen/Auswertung Nutzerberfragungen im Rahmen von Bedarfsplanungen
    • Schnittstellenfunktion zwischen allen Planungs- und Projektbeteiligten

    Qualifikation

    • Erfolgreicher Studienabschluss einer techn. Fachhochschule oder Hochschule in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Architektur, Versorgungstechnik, Chemie- oder Biotechnologie, Physik oder Medizintechnik)
    • Idealerweise Berufserfahrung in ingenieurtechnischer Planung (keine Bedingung)
    • Erfahrungen mit Building Information Modelling (BIM) als Planungsmethode sind von Vorteil
    • Interesse an der Entwicklung von funktionsbasierten Lösungen
    • Sicher im Umgang mit MS Office und CAD-Programmen (ArchiCAD)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    • Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln
    • Selbständige und exakte Arbeitsweise

    Benefits

    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
    • Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
    • Möglichkeiten arbeitsplatzbezogener Weiterentwicklung durch Schulungen
    • Ein hochmotiviertes, eingespieltes und respektvolles Team mit starkem Zusammenhalt und frischen Ideen
    • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie
    • Persönliche und umfassende Einarbeitung
    • Mitarbeiter-Benefits, wie B.: KITA-Zuschuss, Dienstfahrrad-Leasing, flexible Altersvorsorgemodelle, spannende Firmenevents
    • Flexible Arbeitszeiten und Mobil-Office

    Noch Fragen?

    Bei Rückfragen sind wir gerne telefonisch oder per Mail für Sie da:

    +49 (0) 351 – 500 619 68 oder +49 (0) 221 – 91 27 62 - 0

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