Wedeco gehört zur Xylem Gruppe und wurde 1976 in Herford gegründet, um chemiefreie und umweltfreundliche Wasseraufbereitungstechnologien zu entwickeln, einschließlich UV-Licht- und Ozonsysteme. UV-Desinfektionssysteme finden sich in einer Reihe von Anwendungen, einschließlich Wasseraufbereitung und Aquakulturen. Ozon-Desinfektionssysteme finden Anwendung in Trinkwasser, Abwasser, Prozesswasser, Produktpolitur, Bleiche, Ozonolyse/Synthese und Desodorierung.
Aufgaben
- 1st and 2nd-Level-Support für ca. 250 Mitarbeitende in Deutschland und Europa
- Beseitigung von Störungen im HW/SW Umfeld. (E-Mail, M365, Citrix, RDP)
- Bearbeitung der Ticket-Anfragen im IT-Support, persönlich und remote
- Beschaffung, Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Optimierung und Erweiterung der IT-Infrastruktur
- Verwaltung der Hard- und Software, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Verwaltung der Mobilfunkverträge und Teiladministration der TK-Anlage
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten an Auszubildende und Praktikanten
- Enge Zusammenarbeit mit der Konzern IT
- Spannende globale IT-Projekte im multinationalen Umfeld
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung im IT-Umfeld oder Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung in der IT
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte (insbesondere Windows, Windows Server, Office, Active Directory, Exchange)
- Kenntnisse in den Bereichen SQL, Access, Gruppenrichtlinien, Voice-over-IP und Dokumentenmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- "IT-Allrounder" mit Interesse an verschiedenen Softwarelösungen und Anwender-Hardware
- Strukturierte, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und erweiterte Englischkenntnisse
Benefits
- Arbeitszeiten, die Platz für Hobbies lassen
- Aktive Pausenangebote wie z. B. Tischtennis, Kicker und Badminton
- Xylem Watermark: Viele Aktionen rund um das Thema Nachhaltigkeit
- Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensstiftung sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft
- Kaffee sowie Tee und Wasser kostenfrei
- Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
- Interne Schulungen
- Zusammenhalt, Duz-Kultur, flache Hierarchien und offene Türen
- Deine Vorschläge, Ideen und Deine Kreativität sind bei uns willkommen und werden prämiert
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Für Rückfragen steht Dir Britta Reimann, Corporate Recruiterin, gerne unter +49 152 22832510 zur Verfügung.