Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen, wie Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management im Rahmen des HR Business Partnerings.
Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über die Personaladministration bis hin zum Offboarding.
Mit Blick auf eine optimale Candidate Experience übernimmst du die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und stellst ein reibungsloses Onboarding sicher.
Du treibst wichtige HR-Projekte voran und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unserer internen Ziele.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Abstimmung und effiziente Prozessabläufe sicherzustellen.
DAS MACHT DICH AUS
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei) in einer generalistischen HR-Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalbetreuung
Erfahrung im Bereich Recruiting (von der Stellenschaltung bis zur Einstellung) sowie in der Gestaltung von Onboarding-Prozessen
Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (C1) für den Austausch mit internen und externen Stakeholdern
(WH)yfood?
Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
KONTAKT
Katharina Bauer
Talent Acquisition Manager
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