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Deine Mission
Wir suchen ab sofort dich als Werkstudent Human Resources Management (m/w/d) in unserem Headquarter in München.
Als Werkstudent Human Resources Management (m/w/d) unterstützt du unseren People & Culture Bereich im inhouse People Management Bereich und wirst Teil eines großartigen Teams.
- Vielfältige Einblicke in unser HR-Business: Du wirst in das gesamte operative Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt unsere People & Culture Manager bei allen relevanten Personalthemen von A-Z, also vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Dokumentenmanagement: Du erstellst Zeugnisse, Vertragsanhänge und andere personalrelevante Dokumente und stellst sicher, dass alles ordentlich abgelegt wird.
- Datenpflege: Du kümmerst dich um die Datenpflege in unserem HR-Tool Personio, unseren Benefit Portalen und hältst unsere SharePoint-Wissensdatenbank auf dem aktuellen Stand.
- Onboarding Support: Du unterstützt aktiv bei der Vor- und Nachbereitung unseres Company Onboardings, damit unsere neue Daymaker mit einem Lächeln starten können und sich bereits vor ihrem Start gut betreut fühlen.
- Mitgestaltung von HR-Projekten: Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein – von der Auswahl neuer Tools über neue Reporting Strukturen bis hin zur Optimierung von bestehenden Prozessen.
Dein Skillset
- Akademische Laufbahn: Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule immatrikuliert, in HR/BWL oder einem vergleichbaren Bereich, hast ein starkes Interesse an Human Resources und stehst für 20 Stunden / Woche zur Verfügung.
- Relevante Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalmanagement sind wünschenswert, damit du von Beginn an erfolgreich durchstarten kannst.
- Sprachskills: Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst viel Wert auf präzise Ergebnisse.
- Kommunikation und Organisation: Du hast ein gutes Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen. Deine Flexibilität und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Digitale Kompetenz: Du hast bereits erste Erfahrungen im Büroalltag, gern in einem Startup und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen – insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
Dein Winning Deal
- Learning on the Job: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem agilen HR-Team zu sammeln und echte Verantwortung zu übernehmen.
- Flexibilität & Zusammenarbeit: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, mit hybridem workmodel, der sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt, und arbeiten in einem kollaborativen Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden.
- Vielfältige Aufgaben: Du wirst in verschiedene Bereiche des Personalmanagements eingebunden und kannst dich ständig weiterentwickeln.
- Wir unterstützen dich: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen, sowohl durch eigenverantwortliches Arbeiten als auch durch Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Benefits: 30 Tage Urlaub anteilig angepasst an deine tatsächlich gearbeitete Stundenanzahl, vor Ort Softdrinks, Kaffee, Tee, Eis, Snacks, jeden Freitag Pizza uvm., regelmäßige Sport- und Teamevents.
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Helpful information
- Read what is m/w/d in the job title