Younameit ist eine Executive Search & Recruiting Agentur, die Unternehmen in der EMEA-Region während ihrer Wachstumsphase unterstützt, mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau leistungsstarker Teams. Wir haben erfolgreich mehr als 2.000 Kandidaten in über 20 Ländern rekrutiert und nutzen dabei unsere interne Erfahrung mit Einhörnern, um jedem Rekrutierungsprozess unvergleichlichen Wert zu verleihen – intelligent, vielfältig und schnell.

Werde Teil des Erfolgs als selbstständiger Standortleiter bei einem von Deutschlands renommierten und marktführenden Unternehmen im Bildungssektor.

Aufgaben

Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Bildungsinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.
Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.
Personalführung: Auswahl, Entwicklung und Führung eines 10-20 köpfigen Teams.
Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.
Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.
Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.
Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.

Qualifikation

Persönlichkeit: Charismatisches, glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger.
Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.
Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.
Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Investition: Bereitschaft, ein Startkapital von mindestens 5.000 Euro zu investieren.

Benefits

Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.
Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.
Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner.
Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.
Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.
Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.
Einkommen: Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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