Mit einem Lächeln im Gesicht klappst du nach deinem ersten Monat bei YOYABA deinen Laptop zu, nachdem du erfahren hast, dass wir eine:n von DIR gesourcten Kandidat:in hiren werden! Am nächsten Tag überlegst du schon gemeinsam mit deiner Kollegin Atessa, wie ihr die nächsten offenen Positionen effektiv besetzen könnt & brainstormed dazu eure Ideen.💡

👉 Statt in der ersten Woche langweilige PDF-Dokumente durchzulesen und deinen Laptop einzurichten, wurdest du gebührend von deinem Team begrüßt und konntest direkt in der aktiven Kandidat:innenansprache bei LinkedIn durchstarten und gemeinsam mit dem Team die Candidate Experience auf ein neues Level shiften.

Gleichzeitig hast du das Gefühl, nicht nur eine neue Tätigkeit & Passion gefunden zu haben, sondern ebenfalls 💛-Menschen, die den gleichen Drive haben wie du.

Klingt fast zu schön, um wahr zu sein? Dann lies jetzt weiter – denn wir suchen genau dich für unser People&Culture-Team: 🚀

Aufgaben

Your daily Business

Du übernimmst das Bewerber:innenmanagement und bist somit der erste Kontakt für die potenziellen neuen YOYABees
Du identifizierst mit dem LinkedIn-Recruiter-Tool neue Talente, und sprichst diese aktiv wertschätzend und vor allem originell an
Du bist immer up-to-date bezüglich aktueller Recruiting- und Active-Sourcing-Trends und wendest diese proaktiv mit dem Team an
Du führst eigenständig Get-to-know-Calls mit Bewerber:innen durch
Du gestaltest unsere Stellenanzeigen spannend und zielgruppengetreu. Dafür holst du dir relevante Infos bei den Hiring Manager:innen ein

Qualifikation

Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting und/oder Active Sourcing durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten gesammelt und verfügst über Lernbereitschaft und Ehrgeiz
Mindset: Du hast eine analytische Denkweise und legst einen organisierten sowie eigenständigen Arbeitsstil an den Tag und hast 15-20 Std./Woche Zeit
Leidenschaft: Du liebst es, mit Menschen zu kommunizieren, bist eine People-Person und hast eine Begeisterung für ein schnellwachsendes Start-Up, in dem du Strukturen und Prozesse weiterentwickelst
Wachstum: Du willst nicht nur karriere-technisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Player:innen richtig Gas zu geben

Benefits

💯 Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründer:innen, die nach Wachstum streben

💪 Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit

💡 Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst

😎 Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollege:innen sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.

🏋️‍♀️Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.

🌴 Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt

🧓Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils

"On-Top" Selbstverständlichkeiten:

🧋 Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusive

Na, überzeugt? 😇

Dann bewirb dich hier ganz easy. 😎

Und dann?

🔍 Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

🛠 Competence-Call: Im nächsten Step lernst du deine zukünftige Führungskraft Atessa kennen. Mit ihr findest du gemeinsam raus, ob deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zur Stelle & zu uns passen und du dir vorstellen kannst, mit ihr & dem Team das Recruiting neu zu denken. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ☕️

🚀 Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.

Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns 🦄

Dein Recruiting-Team. 🐝

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