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  • __Leidenschaft für HR und Lust auf eine neue Herausforderung?

    Hier ist die Gelegenheit auf eine spannende und abwechslungsreiche neue Aufgabe!__

    Wir suchen eine/einen

    HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (24h)

    in 83022 Rosenheim

    Sie sind pragmatisch, einfallsreich und lieben die Abwechslung – Sie möchten das auch beruflich ausleben können? Mit unterschiedlichen HR-Themen fühlen Sie sich wohl und Sie lieben den Kontakt zu Menschen?

    Dann ist diese Stelle genau die richtige für Sie.

    Die puracon GmbH ist ein „Full-Service-Dienstleister“ für die Reinigung, Montage, Verpackung, Sterilisation sowie Logistik von medizinischen Produkten und gehört zu der weltweit tätigen ELOS-Gruppe.

    Damit ist puracon Teil eines der führenden Unternehmen in der Entwicklung und Produktion für die Medizintechnikbranche. Mit Standorten in Schweden, Dänemark, der Schweiz, Deutschland, China und den USA arbeiten rund 1.500 Kollegen und Kolleginnen daran, dass Millionen von Patienten weltweit geholfen werden kann.

    Möchten Sie gerne in einem kleinen aber professionellen Team arbeiten? Mit tollen Kollegen und einer Chefin, die hinter Ihnen steht? Dann haben Sie mit der puracon GmbH Ihre neue berufliche Heimat gefunden.

    Als Recruiting Partner helfen wir der puracon GmbH dabei das Team zu verstärken. Wir unterstützen bei der Mitarbeitersuche, Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie direkt von puracon.

    Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

    • Gemeinsam mit einer Kollegin die Sie unterstützt, beraten und betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte am Standort Rosenheim mit ca. 65 Mitarbeitern
    • Sie ermitteln relevante Personalkennzahlen, planen und überwachen den Personalbedarf und das Personalbudget
    • Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben
    • Sie begleiten On- und Offboarding-Prozesse, sowie Versetzungen und Entwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter
    • Die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, sowie die Verwaltung von Personalakten und Vertragsunterlagen sind ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit
    • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem HR Director Deutschland zusammen

    Ihr Profil

    • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) oder haben Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal studiert
    • Wichtig - Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen in generalistischer Funktion sammeln. Gerne auch in kleinen oder mittelständischen Unternehmen
    • In den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie fundierte Kenntnisse mit, ebenso in der Rekrutierung und der Mitarbeiterbetreuung
    • Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
    • Der Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht und macht Ihnen Freude. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Empathie schaffen Sie es Menschen zu verstehen und für Ihre Ideen zu begeistern
    • Neben Deutsch sprechen Sie gut Englisch und sind sicher im Umgang mit MS-Office

    Sie erkennen sich wieder? Auch wenn nicht alle Punkte auf Sie zutreffen, freuen wir uns Sie kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Ihnen zu sprechen!

    Benefits & More

    • Beruflich ankommen: Hier können Sie sich einbringen, Ideen umsetzen und anstehende Veränderungsprozesse aktiv mit begleiten
    • Sicherheit: Durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der erfolgreichen ELOS-Unternehmensgruppe
    • Sich wohlfühlen: Mit sehr netten Kollegen, einer Geschäftsführerin die auch Zeit für Sie hat, einem wertschätzenden Umfeld und natürlich einer modernen Arbeitsumgebung und Ausstattung
    • Sie werden gut bezahlt: Mit 24 Wochenstunden liegt das Jahresgehalt bei 30.000 - 34.800 EUR je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem bietet das Unternehmen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, attraktive Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Händlern oder auch einen EGYM-Wellpass
    • Richtig erholen: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Flexibel bleiben: Durch Gleitzeit und der Möglichkeit tageweise Remote von zu Hause aus zu arbeiten
    • Schnell auf Flughöhe kommen: Sie werden sorgfältig eingearbeitet und haben bei Fragen immer einen passenden Ansprechpartner
    • Kein langes Pendeln und keine Parkplatzsuche mehr: Die zentrale und verkehrsgünstige Lage und Mitarbeiterparkplätze sorgen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag
    • Ihnen fehlt noch etwas? Sprechen Sie uns einfach darauf an!

    Zeel GmbH - Ihr Karriere-Partner Ihr Erfolg bei der Stellensuche - das ist unser Ziel. Wir sorgen dafür, dass Sie sich optimal bei Ihrem Wunscharbeitgeber präsentieren. Als Karriereberater & Personalvermittler bringen wir seit 2005 die passenden Partner am Arbeitsmarkt zusammen. Mit Zeel an Ihrer Seite haben Sie beste Chancen auf Ihren Traumjob!

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