(Junior) Talent Operations Manager*in - Zenjob PRO (f/m/d)

Über uns

Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Du würdest einem einzigartigen Team innerhalb von Zenjob SE beitreten – Zenjob PRO

Zenjob PRO ist das Start-up innerhalb des Scale-ups. Wir sind ein hochmotiviertes Team mit der Mission, den Markt für Werkstudenten zu revolutionieren. Monatlich arbeiten über Zenjob SE deutschlandweit 20.000 Studierende bei verschiedensten Kunden flexibel Schicht für Schicht. PRO bietet all dies darüber hinaus den Einstieg in CV-relevante Werkstudierendenjobs und ermöglicht die Positionierung, nicht nur für Kunden als ganzheitlicher Partner, sondern auch für Studierende als Go-to-Plattform vom ersten Semester bis zum Abschluss. Um diese Vision endgültig Realität werden zu lassen, suchen wir dich als dynamische und ergebnisorientierte Person für den Bereich Account Management, um Zenjob PRO weiter voranzubringen.

Die Position

Wir suchen Dich als Talent Operations Manager*in für unseren wachsenden Geschäftsbereich für Werkstudierende ("Zenjob PRO"). Wenn Kunden und die Lösung ihrer (Personal-)Herausforderungen für dich im Mittelpunkt stehen, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Rolle in unserem Team

• Ansprechpartner unserer PRO Talents: Betreuung vom Start bis zum Einsatzende.
• Vertrags- und Payroll-Management: Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen.
• Talentkommunikation: Austausch per Telefon, E-Mail und WhatsApp.
• Talentmanagement: Verwaltung von Bewerbungen, Stundenerfassung und Einsatzthemen.
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.
• Austrittsmanagement: Erstellung von Arbeitszeugnissen und Begleitung beim Einsatzende.
• Rekrutierung: Unterstützung bei der Auswahl passender Talente.
• Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit internen Teams und Nutzung verschiedener Tools.

Das bringst du mit

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung vorweisen (vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.)
• Du hast min. 1-2 Jahre Berufserfahrung als B2C-Kundenberater, Recruiter, Personaldisponent oder allgemein, mit Erfahrung und Interesse am Personalmanagement
• Deine Stärken liegen in Organisation und Kommunikation, und du besitzt Empathie sowie emotionale Intelligenz.
• Du bist detailorientiert, verantwortungsbewusst, und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du besitzt fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) sowie Englisch (C1).
• Du bist lösungsorientiert, ein proaktiver Teamplayer und hast den Drang, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

• Innovative Mission: Gemeinsam schaffen wir etwas Neues. Arbeite in einem dynamischen Set-up, wo Du viel dazu lernst und jede Deiner Ideen gehört wird.
• Einzigartiger Teamspirit: Wir können uns blind aufeinander verlassen und feiern alle Erfolge gemeinsam als Team. 
• Urlaub: Erholung & Weiterbildung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tage Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir lieben unser nagelneues Büro in Prenzlauer Berg. Manchmal braucht man aber auch etwas mehr Flexibilität. Zenjob's flexibles Arbeitsmodell vereint das Beste aus beiden Welten, sodass Du bis zu 2 Tage / Woche remote arbeiten kannst (1 Tag, während der ersten 6 Monate, damit wir Dir das beste Onboarding garantieren können.)
• Dog-lover: Falls Du einen Hund hast, bringe ihn gerne mit. Wir beißen nicht und haben in unserem Getränkeangebot auch stets eine Schale Wasser  
• Persönliches Wachstum: Fortlaufender Fokus auf Deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung)
• Gesunder Geist in gesundem Körper: Bei uns erhältst Du 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, um Dich fit zu halten. Darüber hinaus haben wir selbst im Büro einen kleinen Sportraum.
• Stets mobil: Du erhältst monatlich EUR 40 Guthaben für NAVIT, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike-Sharing uvm.
• Legendäre Events: Vierteljährliche Teamevents, Winter- und Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jahrestage unserer Mitarbeiter

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! 

🎥 Schau dir unser Office Tour Video an.

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.