Kundenberater*in / HR Recruiter*in / Personaldisponent*in - Zenjob PRO (f/m/d)

Über uns

Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Du würdest einem einzigartigen Team innerhalb von Zenjob SE beitreten – Zenjob PRO

Zenjob PRO ist das Start-up innerhalb des Scale-ups. Wir sind ein hochmotiviertes Team mit der Mission, den Markt für Werkstudenten zu revolutionieren. Monatlich arbeiten über Zenjob SE deutschlandweit 20.000 Studierende bei verschiedensten Kunden flexibel Schicht für Schicht. PRO bietet all dies darüber hinaus den Einstieg in CV-relevante Werkstudierendenjobs und ermöglicht die Positionierung, nicht nur für Kunden als ganzheitlicher Partner, sondern auch für Studierende als Go-to-Plattform vom ersten Semester bis zum Abschluss. Um diese Vision endgültig Realität werden zu lassen, suchen wir dich als dynamische und ergebnisorientierte Person für den Bereich Account Management, um Zenjob PRO weiter voranzubringen.

Die Position

Wir suchen Dich als Kundenberater / HR Recruiter / Personaldisponent (m/w/d) für unseren stark wachsenden Geschäftsbereich für Werkstudierende ("Zenjob PRO"). Wenn Kunden und die Lösung ihrer (Personal-)Herausforderungen für Dich im Mittelpunkt stehen, sollten wir uns kennenlernen!

Deine Rolle in unserem Team

• Personalberatung und -vermittlung von Werkstudierenden (Hilfs- und Fachkräfte)
• Koordination des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibungen, den Vorstellungsgesprächen bis zur Auswahl der besten Kandidaten
• Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern
• Betreuung und Beratung der Bestandskunden
• Du arbeitest mit gängigen EDV-Systemen und unserer eigenen Zenjob Plattform

Das bringst du mit

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung vorweisen
• Du hast mind. 2 Jahre fundierte Berufserfahrung als Kundenberater, HR Recruiter, Personaldisponent oder Account Manager im B2B-Bereich
• Du kannst bereits Erfolge in Betreuung und Ausbau eines Kundenportfolios nachweisen
• Du hast gute Menschenkenntnisse und verstehst die Jobwelt der Studierenden
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
• Du hast eine hohe Affinität für digitale Lösungen
• Wünschenswert: Du hast fundierte und praktische Anwenderkenntnisse im Bereich AÜG

Das bieten wir

• Unternehmertum der ersten Stunde: Das Team ist klein, aber die Vision ist groß. Aus diesem Grund wird das Team auch von einem der Gründer von Zenjob geleitet.
• Dein Team: ein junges, eng miteinander vertrautes Team, in dem sich natürlich jeder dutzt 😉 Hier werden unsere vier Werte Humble (Bescheidenheit), Helpful (Hilfsbereitschaft), Hungry (Erfolgswille) und Honest (Ehrlichkeit) wirklich gelebt! 
• Interne Karriereentwicklung: Mit Zenjob PRO wollen wir wachsen. Wenn es also passt, ist auch eine Weiterentwicklung zum Junior Account Manager möglich.
• Lernen & Entwicklung: Teambudget für Trainings, interne Workshops, internes Mentoring-Programm, Zenjob University, kostenlose Sprachkurse für Deutsch und Englisch auf Babbel (live/offline).
• Arbeitsumfeld & Unterstützung: hybride Arbeitsform mit Büro- und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, spiele eine Runde Kicker/Tischtennis mit deinen Kollegen, bring deinen Hund mit.
• Essen & Trinken: kostenlose Getränke, Obst- und Gemüsekörbe, Ermäßigungen für Lebensmittel im Schultheiß Quartier, Mittagessen an jedem zweiten Freitag.
• Unterhaltung: vierteljährliche Teamevents, Winterparty, Sommerparty, Budget für Geburtstage und Jubiläen sowie das monatliche All-Hands-Meeting mit Catering und Afterworkdrinks.

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! 

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.