Für unser Team Data & CMS Migrations, das Projekte zum Wechsel von bestehenden Systemen zu MuseumPlus und Kundendatenmigrationen durchführt, suchen wir am Standort Berlin mit Start nach Vereinbarung eine:n Mitarbeiter:in als

Aufgaben

Implementierung unserer Softwarelösungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven
Planung, Durchführung und Steuerung von Kundenprojekten im Multiprojektmanagement nach Zeit-und Budgetvorgaben im In- und Ausland
Analyse der Kundenanforderungen, Entwicklung und Entscheid über Lösungsalternativen sowie Spezifikation von Anpassungen
Analyse von Bestandsdaten, Vorbereitung des Migrationskonzepts und Erstellung von Daten-Mappings mit Festlegung von Transformationsregeln in Zusammenarbeit mit dem technischen Expertenteam
Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der Leistungsqualität
Effektive Projektkommunikation mit allen Stakeholdern und regelmässige Berichterstattung
Durchführung von Projektworkshops und Produktschulungen, gelegentliche Unterstützung von Presales-Aktivitäten und bei Support-Anfragen (2nd Level)
Mitwirkung im Team Data & CMS zur Weiterentwicklung von Kompetenzen und Tools, die Projektmanager:innen zur effizienten Datenmigration und Ablösung von Altsystemen einsetzen

Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, für Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten
Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich IT oder webbasierten Applikationen, vorzugsweise in einer Serviceorganisation
Routiniert im Wechsel zwischen kaufmännischer und technischer Perspektive
Anhaltende Begeisterung für das Analysieren und Verstehen von grösseren Datenbeständen
Erfahrungen als Business/Data Analyst, in Data Engineering oder BI von Vorteil
Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv-und Dokumentationswesens von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil
Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag
Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international)

Benefits

Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen, kollegialen und jungen Team
Umfangreiches Projektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden
Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln
Mitwirkung bei der Entwicklung eines dynamisch globalen Marktes und Ausbau unserer führenden Position
weltweiter Kundenstamm mit einzigartigen Kollektionen
Die einmalige Möglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mitten in Berlin mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen

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